Page 301 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 OKTOBER 2020

melaksanakan seleksi dimaksud. Calon-calon pemimpin yang berasal dari beragam profesi, baik
dariinternal maupun eksternal BPJAMSOSTEK merupakan salah satu wujud kebinekaan yang
otentik dari masyarakat Indonesia," tukasnya.

Dirinya menambahkan, pemimpin BPJAMSOSTEK kedepan harus mampu membawa dan
menerapkan perubahan dari dalam ke luar atau transformatif melalui optimalisasi kekuatan dan
potensi yang dimiliki oleh BPJAMSOSTEK. Sosok transformatif dan kolaboratif merupakan salah
satuelemen yang esensial untuk dapat membawa BPJS Ketenagakerjaan menjadi institusi
kebanggaan bangsa dan solusi bagi negeri ini.

Rangkaian kegiatan ini juga diisi dengan Studium Generale yang menghadirkan pembicara yang
kompeten, di antaranya adalah: Dra. Haiyani Rumondang M.A (Plt. Dirjen PHI dan Jamsos
Kemnaker RI), Dr. Chazali H. Situmorang, Apt, M.Sc (Pakar Jaminan Sosial), Timboel Siregar
(BPJS Watch), Herdi Trisanto (Ketua Umum Pertama SP BPJAMSOSTEK). Menteri
Ketenagakerjaan RI juga akan bertindak sebagai Keynote Speaker pada kegiatan ini.

Mewakili Menteri Ketenagakerjaan, Haiyani Rumondang, mengatakan Hubungan Industrial
adalah elemen penting antara pengusaha atau manajemen dengan pekerja dan pemerintah.

"Sejalan dengan misi pemerintah, tema Rakernas ini merupakan satu gambaran jelas bahwa hari
ini arti kataRumah Kita tidak hanya menjadi tempat berlindung bagi satu atau dua orang dan
golongan, tetapi ada unsur lainnya yang harus secara bersama2 mewujudkan hubungan
industrial yang harmonis, agar dapat tercipta ekosistem yang tentram dan penuh kenyamanan
bagi orang-orang yang ada didalamnya dan masyarakat pekerja," tuturnya.

Dirinya sedikit menyinggung terkait UU Cipta Kerja yang mendapat berbagai respon dan gejolak
di masyarakat yang terjadi akibat spekulasi pemahaman yang tidak sesuai dengan yang
sebenarnya. "Sejatinya UU Cipta Kerja ini hadir untuk menjawab tantangan di masa yang akan
datang sekaligus memangkas serta menyempurnakan aturan-aturan yang telah ada
sebelumnya," ungkapnya.

Direktur Kepesertaan BPJAMSOSTEK, E Ilyas Lubis, memberikan sambutan pada kegiatan
Rakernas SP BPJAMSOSTEK di hadapan para anggota SP BPJAMSOSTEK se-Indonesia secara
virtual. Dirinya berpesan agar SP BPJAMSOSTEK tetap solid dan terus berkolaborasi positif
dengan jajaranmanajemen.

“Manajemen melihat bahwa SP BPJAMSOSTEK selalu memberikan masukan konstruktif melalui
dialog sosial. Jika memang ada perbedaan pendapat, itu hal yang lumrah dan harus dapat
dikomunikasikan bersama untuk dicari jalan keluarnya,” tutur Ilyas.

Dirinya menyinggung bahwa di tengah kondisi nasional bahkan global yang penuh
ketidakpastian, dibutuhkan lingkungan kerja yang baik, kondusif dan harmonis agar dapat
mencapai kinerja yang optimal. “Kemitraan antara SP BPJAMSOSTEK dengan manajemen
menjadi poin penting denganmenjaga sinergitas untuk mendorong Hubungan Industrial yang
baik dan menggerakkan seluruh karyawan untuk mencapai tujuan institusi,”ujarnya.
Menutup sambutannya, Ilyas berharap seluruh karyawan untuk terus meningkatkan kapasitas
dan kapabilitas agar tetap adaptif. “BPJAMSOSTEK ini adalah rumah kita, harus terus kita jaga
dan dirawat agar pekerja melihat kita sebagai institusi yang dapat dipercaya dan
mensejahterakan pekerja,” tutup Ilyas.

300