Page 160 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 14 OKTOBER 2020
P. 160

berjalan  baik  bila  syarat-syarat  K3  dilaksanakan  sesuai  ketentuan  peraturan  perundang-
              undangan dan menerapkan budaya K3, serta melaksanakan standar dan protokol pencegahan
              Covid-19 di era Adaptasi Kebiasaan Baru.

              "K3 merupakan kunci penting keberlangsungan usaha dan perlindungan pekerja/buruh dalam
              rangka pencegahan dan penanggulangan Covid-19," ucap Ida Fauziyah dalam pernyataan resmi
              yang diterima, Selasa (13/10).

              Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) sendiri sudah mengeluarkan surat edaran tentang
              Rencana  Keberlangsungan  Usaha  dalam  Menghadapi  Pandemi  Covid-19  dan  Protokol
              Pencegahan Penularan Covid-19 di Perusahaan. Melalui kebijakan tersebut, perusahaan diminta
              untuk menyusun perencanaan keberlangsungan usaha dalam menghadapi pandemi dan juga
              memastikan pelaksanaan protokol kesehatan dalam pelaksanaan kegiatan usaha.

              "Kebijakan  ini  bertujuan  untuk  memberikan  perlindungan  kepada  tenaga  kerja  dan
              keberlangsungan usaha pada era Adaptasi Kebiasaan Baru," ucap Ida.
              Ia juga menyatakan, salah satu bentuk usaha Kemnaker dalam mendukung penerapan K3 di
              masa  pandemi  adalah dengan  membuka  Posko K3.  Hal  itu  merupakan upaya  aktif  pihaknya
              dengan  membuka  layanan  informasi,  konsultasi,  dan  pengaduan  bagi  pekerja  terkait
              Keselamatan dan Kesehatan Kerja di perusahaan.
              "Layanan  posko  ini  dapat  diakses  secara  online  sehingga  memudahkan  masyarakat  untuk
              mengaksesnya dari manapun dan kapanpun," tutur Ida.

              Pihaknya juga melaksanakan kegiatan promotif dan preventif melalui program penanggulangan
              Covid-19  di  tempat  kerja,  Penerapan  Gerakan  Pekerja  Sehat  di  perusahaan,  dan  pengujian
              lingkungan kerja pada wilayah zona merah Covid-19.

              Kemnaker pun terus meningkatkan pembinaan dan pengawasan kepada perusahaan dengan
              menyusun  protokol  Pembinaan  Pengawasan  Ketenagakerjaan  dan  K3  yang  aman  di  era
              kenormalan  baru.  Salah  satu  langkah  yang  dilakukan  yaitu  memberikan  Penganugerahan
              Penghargaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja kepada perusahaan-perusahaan se-Indonesia.

              "Penghargaan  tersebut  sebagai  bentuk  apresiasi  kepada  perusahaan-perusahaan  yang  telah
              berhasil menerapkan K3 dalam pelaksanaan kegiatanya," ucap Politisi Partai Kebangkitan Bangsa
              (PKB) ini.

              Diharapkan melalui berbagai kebijakan dan program di masa pendemi ini, tatanan kenormalan
              baru ketenagakerjaan dapat dijalankan, sehingga tenaga kerja kita tetap produktif tetapi tanpa
              mengabaikan protokol kesehatan.

              "Cara ini saya yakini akan memberikan dampak signifikan pada pemulihan ekonomi nasional,"
              Penerapan protokol K3 tidak dapat dilakukan secara sendirian, tetapi harus berkolaborasi dengan
              para    stakeholder,  khususnya  BPJS  Ketenagakerjaan.  Oleh  karena  itu  pihak  Kementerian
              Ketengakerjaan  mengajak  semua  pihak  untuk  bersama-sama  berkolaborasi  guna  terus
              mempromosikan dan menerapkan protokol K3 di tempat kerja.

              "Sehingga semuanya dapat terus produktif beraktivitas ekonomi secara aman," tandas Ida.

              Editor :  Gora Kunjana  (gora_kunjana@investor.co.id).







                                                           159
   155   156   157   158   159   160   161   162   163   164   165