Page 4 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 14 DESEMBER 2020

bergerak di bidang kreatif dan digital. Program Simpul Talenta - Talent Hub ini diarahkan untuk
membentuk ekosistem yang mendukung peningkatan produktivitas talenta-talenta muda yang
berada di 4 kota Indonesia: Padang, Solo, Banyuwangi, dan Kendari.

"Simpul talenta merupakan program pengembangan talenta muda dengan menggunakan
pendekatan lokalitas, baik secara potensi bidang yang diangkat ataupun ragam kolaborator yang
dilibatkan dalam 2 program utamanya, yakni UpSchool dan ConneX," kata S Sesditjen Pembinaan
Pelatihan dan Produktivitas (Binalattas) Kemnaker, Surya Lukita Warman dalam keterangannya
di Jakarta.

Surya menjelaskan, program UpSchool berfokus pada pelatihan peningkatan skill tematik dengan
membidik peserta dari lulusan baru, UMKM atau startup, dan praktisi profesional. Sementara
program ConneX berfungsi menjadi kanal informasi tren ketenagakerjaan baru, penjaruman, dan
penyaluran dari peserta pelatihan ataupun pencari kerja secara umum dalam mencari
kesempatan kerja yang lebih luas dan dinamis.

Lebih lanjut Ia mengatakan, meski baru dijalankan pada Agustus 2020 lalu, program ini telah
membuktikan bahwa talenta-talenta di luar kota-kota utama Indonesia tidak kalah
berpotensinya. Keterbatasan kesempatan dan fasilitas yang ada, baik sebagai pelaksana maupun
sebagai peserta program bukan menjadi hambatan bagi para talenta.

Menurutnya, capaian program ini dapat dilihat dari data keberhasilan pelibatan yang
dikumpulkan selama program berlangsung empat bulan: UpSchool (51 mentor lokal dan
nasional, 63 materi pelatihan berbasis kreatif dan digital, 265 peserta dari lulusan baru, UMKM,
dan praktisi) dan ConneX (15 pembicara lokal dan nasional, 513 pencari kerja, 31 perusahaan
penyedia kesempatan kerja, dan 38 kolaborator lembaga pendanaan).

"Capaian program ini menjadi harapan baru bagi melesatnya talenta anak-anak bangsa
Indonesia menuju tahapan yang belum pernah terbayangkan sebelumnya," ucapnya.

Sebagai informasi, program simpul talenta-talent hub merupakan bagian dari program
Innovation Room-Talent Hub. Program Innovation Room-Talent Hub digagas Kemnaker pada
2018 untuk mewadahi talenta-talenta yang bergerak di sisi baru ketenagakerjaan, sebagai
landasan dari terbentuknya manajemen talenta Indonesia.

"Program ini disambut baik, terlihat dari respons para pemangku kebijakan, terutama para
pekerja atau talenta yang tidak lagi bergantung kepada serapan industri atau kerja-kerja
konvensional lainnya," kata Surya.

Apalagi masa pandemi Covid-19 telah mengubah pola hidup keseharian, yakni sebuah perubahan
yang dikenal dengan masa Normal Baru, yang salah satunya adalah menjadikan moda daring
(online) sebagai bagian dari aktivitas internal, termasuk kegiatan-kegiatan ketenagakerjaan.

(akr).

3