Page 153 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 10 MEI 2021
P. 153
Judul Gejolak THR di PT SSG Temui Titik Temu
Nama Media Koran Solo
Newstrend Aturan THR 2021
Halaman/URL Pg7
Jurnalis Bony Eko Wicaksono
Tanggal 2021-05-09 09:16:00
Ukuran 151x429mmk
Warna Hitam/Putih
AD Value Rp 11.627.000
News Value Rp 58.135.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
negative - Muhammad Budianto (Karyawan PT SSG) Sebenarnya, kami tetap menginginkan
Pembayaran THR sesuai kesepakatan awal yakni dicicil dua kali. Namun, kami memilih win-win
solution agar para karyawan menerima uang saat Lebaran
Ringkasan
Gejolak ketenagakerjaan terkait pembayaran tunjangan hari raya (THR) di PT Sanggit Santosa
Garmindo (SSG) di Kecamatan Baki, Sukoharjo, akhirnya menemui titik temu. Pembayaran THR
bagi karyawan dicicil tiga kali sesuai Upah Minimum Kabupaten (UMK) Sukoharjo senilai.Rp
1.980.000.
GEJOLAK THR DI PT SSG TEMUI TITIK TEMU
BONYEKO WICAKSONO
Gejolak ketenagakerjaan terkait pembayaran tunjangan hari raya (THR) di PT Sanggit Santosa
Garmindo (SSG) di Kecamatan Baki, Sukoharjo, akhirnya menemui titik temu. Pembayaran THR
bagi karyawan dicicil tiga kali sesuai Upah Minimum Kabupaten (UMK) Sukoharjo senilai.Rp
1.980.000.
Pantauan Koran Solo, Sabtu (8/5/2021), perwakilan karyawan kembali mendatangi pabrik yang
bergerak di bidang garmen itu sekitar pukul 10.00 WIB. Mereka menutut pembayaran THR yang
dijanjikan perusahaan sesuai hasil kesepakatan antara manajemen perusahaan dan karyawan
pada Selasa (4/5/2021). Kala itu, perusahaan menjanjikan membayarkan THR dicicil dua kali
atau tidak penuh lantaran kondisi finansial perusahaan belum stabil akibat pandemi Covid-19.
Perusahaan bakal membayarkan THR senilai Rp980.000 pada pekan ini. Selanjutnya, THR senilai
Rpl juta dibayarkan pada pekan depan.
Kemudian, skema pembayaran THR berubah menjadi tiga kali cicilan. Pembayaran THR cicilan
pertama dan kedua masing-masing Rp500.000 dan cicilan ketiga senilai Rp980.000. Perubahan
skema pembayaran THR memicu gejolak para karyawan.
152

