Page 156 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 10 MEI 2021

Kemudian, skema pembayaran THR berubah menjadi tiga kali cicilan. Pembayaran THR cicilan
pertama dan kedua masing-masing Rp500.000 dan cicilan ketiga senilai Rp980.000. Perubahan
skema pembayaran THR memicu gejolak para karyawan.

"Sebenarnya, kami tetap menginginkan Pembayaran THR sesuai kesepakatan awal yakni dicicil
dua kali. Namun, kami memilih win-win solution agar para karyawan menerima uang saat
Lebaran," kata pendamping karyawan PT SSG, Muhammad Budianto, Sabtu.

Pria yang akrab disapa Totok ini juga mempertanyakan kebijakan perusahaan yang hanya
membayarkan THR kepada karyawan dengan masa kerja di atas satu tahun. Padahal, sesuai
regulasi, karyawan dengan masa kerja di bawah satu tahun juga berhak menerima THR.

Totok meminta agar ada kesepakatan tertulis yang ditandatangani kedua belah pihak dan
diketahui forum komunikasi pimpinan kecamatan (Forkopimcam) Baki serta Dinas Perindustrian
dan Tenaga Kerja (Disperinaker) Sukoharjo. 'Tolong karyawan yang bekerja di bawah

satu tahun juga dimanusiakan. Mereka juga berhak menerima THR. Ini diatur dalam regulasi,"
ujar dia.

Kepala HRD PT SSG, Deni, mengatakan manajemen perusahaan kesulitan mencari dana untuk
membayarkan THR karyawan. Karena itu, manajemen perusahaan menawarkan kepada
karyawan ihwal THR dibayarkan dengan dicicil tiga kali yakni pada 8 Mei, 21 Mei, dan 28 Mei.

Deni telah menghubungi pemilik pabrik untuk membahas pembayaran THR karyawan dengan
masa kerja di bawah setahun. "Untuk karyawan dengan masa kerja di bawah enam bulan
mendapatkan THR senilai Rp250.000. Sedangkan, karyawan dengan masa kerja di atas enam
bulan hingga setahun mendapat THR senilai Rp500.000," ujar dia.

Jumlah total karyawan PT SSG sebanyak 137 orang. Karyawan dengan masa kerja di atas
setahun sebanyak 115 orang. Sedangkan, karyawan dengan masa kerja di bawah setahun
sebanyak 22 orang.

Sementara itu, Kepala Bidang (Kabid) Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Disperinaker
Sukoharjo, Suharno, mengatakan hanya berwenang melakukan pembinaan terhadap
perusahaan terkait pembayaran THR. Apabila ada perselisihan antara karyawan dengan
perusahaan dan tidak ada kesepakatan maka bakal ditindaklanjuti satuan pengawas
ketenagakerjaan (satwasker) wilayah Solo.

caption:

Sejumlah perwakilan karyawan PT SSG mengikuti mediasi dengan manajemen perusahaan yang
difasilitasi forum komunikasi pimpinan kecamatan (Forkopimcam) Baki, Sukoharjo, Sabtu
(8/5/2021).

155