Page 68 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 31 MEI 2021

KEMENAKER MINTA GIANT BUKA RUANG DIALOG DENGAN PEKERJA

JAKARTA - Kementerian Ketenagakerjaan telah memfasilitasi pertemuan manajemen perusahaan
ritel, Giant dan serikat pekerja untuk membicarakan rencana penutupan yang akan dilakukan
pengelola pada akhir Juli mendatang.

Namun, dalam pertemuan yang digelar di kantor Kemenaker pada Jumat (28/5/2021) ini,
manajemen Giant berhalangan hadir karena sedang melakukan pembicaraan dengan para
pekerja untuk mencari solusi terbaik.

"Kita tetap akan melanjutkan proses fasilitasi dengan kembali mengundang kedua belah pihak,
sehingga kita dapat memperoleh penjelasan yang lengkap mengenai rencana penutupan ritel
Giant ini, termasuk mengenai kejelasan nasib para pekerjanya ke depannya," kata Menteri
Ketenagakerjaan Ida Fauziyah, dikutip dari keterangan resminya, Sabtu (29/5/2021).

Ida mengatakan Kemenaker akan tetap meminta kepada manajemen untuk melakukan berbagai
upaya untuk menghidari adanya PHK terhadap para pekerja.

"Kita minta kedua belah pihak untuk mengedepankan dialog secara bipartit antara pihak
manajemen dan pekerja mengenai rencana penutupan Giant ini. Semua hal harus
dikomunikasikan dengan baik dan jelas," katanya.

Namun jika PHK tetap harus dilakukan, pemerintah berharap penyelesaian hubungan kerja
diselesaikan secara musyawarah mufakat atau dialog antara pengusaha dengan pekerja untuk
menyelesaikannya dengan baik.

"Namun bila berbagai upaya untuk menghindari PHK tetap tidak bisa dihindari, dan tidak ada
pilihan lain. Pemerintah pun meminta perusahaan agar menjamin pembayaran hak-hak bagi
pekerja sepenuhnya. Pemerintah meminta agar hak-hak pekerja wajib dipernuhi oleh phak
manajemen," jelas Ida.

Selain itu, kata Ida meminta manajemen juga bisa memberikan opsi agar para pekerja yang
akan ter-PHK memiliki kesempatan untuk bekerja di perusahaan- perusahaan lain yang masih
dalam naungan PT Hero Supermarket Tbk., seperti IKEA, Supermaket Hero, atau Guardian.

"Tak hanya itu, Kemenaker juga menawarkan opsi adanya kerja sama program skilling, reskilling,
up skilling bagi para pekerja yang ter-PHK untuk mendapatkan pelatihan kerja di Balai-balai
Laihan Kerja [BLK]. Kita juga ada program wirausaha mandiri yang bisa dimanfaatkan para
pekerja," katanya.

67