Page 176 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 JULI 2021
P. 176

Judul               Luhut Telepon Menaker: WFH di PPKM Darurat Jangan Jadi Alasan PHK
                                    Pekerja
                Nama Media          kumparan.com

                Newstrend           PPKM Darurat
                Halaman/URL         https://kumparan.com/kumparanbisnis/luhut-telepon-menaker-wfh-di-
                                    ppkm-darurat-jangan-jadi-alasan-phk-pekerja-1w8IUxOSDk8

                Jurnalis            kumparan
                Tanggal             2021-07-14 18:59:00
                Ukuran              0

                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000

                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Kementerian Ketenagakerjaan

                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Narasumber

              positive - Dedy Permadi (Juru Bicara Kementerian Kominfo) Pak Luhut selaku Koordinator PPKM
              Darurat  juga  telah  meminta  Menteri  Ketenagakerjaan  untuk  menerbitkan  aturan  mengenai
              penafsiran bekerja dari rumah atau work from home, agar tidak terjadi perbedaan pandangan
              mengenai

              negative  -  Dedy  Permadi  (Juru  Bicara  Kementerian  Kominfo)  Termasuk  di  dalamnya  terkait
              dengan  definisi  'dirumahkan'.  Ini  berpotensi  berdampak  pada  pengurangan  upah  buruh  dan
              pekerja

              neutral  -  Dedy  Permadi  (Juru  Bicara  Kementerian  Kominfo)  Kebijakan  yang  diambil  dengan
              mempertimbangkan  bahwa  banyak  pekerja  yang  terancam  PHK  dan  dirumahkan.  Saat  ini
              Pemerintah sedang serius menyusun langkah-langkah untuk menghindari karyawan dan di saat
              bersamaan menyelamatkan perusahaan



              Ringkasan

              Koordinator PPKM Darurat Jawa Bali, Luhut Binsar Pandjaitan, menelepon Menaker Ida Fauziyah
              untuk meminta perusahaan tak menjadikan aturan WFH saat sebagai alasan mem-PHK pekerja.
              Hal itu dilakukan, setelah banyak ditemukan perusahaan yang merumahkan pekerjanya hingga
              berujung PHK (Pemutusan Hubungan Kerja). Keharusan bekerja dari rumah atau WFH (Work
              From  Home)  untuk  sektor  non-esensial  dan  non-kritikal,  dijadikan  alasan  oleh  perusahaan
              tertentu.


                                                           175
   171   172   173   174   175   176   177   178   179   180   181