Page 4 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 JULI 2021
P. 4
sebagaimana sempat diusulkan oleh Menteri Koordinator Bidang Kemaritiman dan Investasi
Luhut Binsar Pandjaitan.
"Opsi lainnya bisa berupa penerapan shift kerja di perusahaan agar tidak terjadi penumpukan
pekerja pada shift yang sama," tambahnya.
Opsi lain, lanjut Ida, yakni melakukan pekerjaan dengan skema 2-1 atau 2 hari kerja dan 1 hari
libur. Dengan opsi ini, maka seluruh pekerja bisa memperoleh giliran kerja.
Selain itu, perusahaan dapat memilih merampingkan divisi/unit kerja yang bukan core/inti yang
tidak membutuhkan pekerja sebesar di masa normal. Sehingga jumlah pekerja di unit inti dapat
dimaksimalkan.
Perusahaan juga dapat memilih opsi-opsi lain sesuai dengan karakter proses produksi di
perusahaan masing-masing.
"Opsi-opsi ini dimaksudkan agar perusahaan dapat beroperasi semaksimal mungkin dalam situasi
PPKM, sehingga ekonomi dapat tetap berjalan," kata Ida.
Dia mengatakan Kemenaker juga menekankan agar penyesuaian-penyesuaian ini dibuat
berdasarkan kesepakatan dengan perwakilan pekerja atau Serikat Pekerja/Serikat Buruh
(SP/SB).
"Apapun opsinya, agar pelaksanaannya dapat berjalan aman dan kondusif, tentu penerapan
protokol kesehatan 5 M menjadi standar yang tidak bisa ditawar," ujarnya.
3
