Page 165 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 10 JUNI 2021
P. 165
Di sisi lain perusahaan memberikan pelatihan untuk memastikan kompetensi calon tenaga
kerjanya, agar menghasilkan produk yang berkualitas.
Kepala Disnaker Batang Suprapto menyampaikan, tersedianya layanan penempatan tenaga kerja
melalui aplikasi, supaya dapat menurunkan angka pengangguran dan meningkatkan angka
kesempatan kerja di Kabupaten Batang.
"Aplikasi ini ada versi 1, 2 dan 3. Versi 1 hanya menyiapkan aplikasi yang dibuat untuk pencari
kerja dan perusahaan belum bisa membuat akun. Dan di versi 2 ini dimodifikasi agar semua
perusahaan membuat akun di Batang Career, mereka menginformasikan lowongan pekerjaan
yang bisa langsung menerima karyawan sesuai kompetensi yang diharapkan," paparnya.
Dari aplikasi tersebut, nantinya menghasilkan database pencari kerja. Bagi yang sudah
ditempatkan akan dimasukkan database "Sudah Ditempatkan".
"Sedangkan yang belum ditempatkan, akan dilihat kualifikasinya di Batang Career. Ternyata
banyak di antara mereka yang kemampuannya tidak dibutuhkan perusahaan, maka kami
jembatani dengan pelatihan baik di Balai Latihan kerja (LPK) Disnaker Batang maupun swasta,
untuk disalurkan ke perusahaan yang membutuhkan," tegasnya.
Ia menerangkan, sudah lebih dari 600 calon pencari kerja yang mengikuti pelatihan di LPK
Disnaker, swasta maupun yang lewat bursa kerja khusus di SMK dan langsung diserap ke dunia
kerja.
Para pencari kerja cukup membuka aplikasi Batang Career di http://karir.batangkab.go.id. Untuk
informasi lebih lengkap dapat menghubungi instagram @batangcareer, facebook Batang Career
dan twitter @BatangCareer. (MC Batang Jateng/Heri).
164
