Page 72 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 29 Januari 2021
P. 72

kewirausahaan, pengembangan talenta muda, perluasan penempatan Pekerja Migran Indonesia
              (PMI), visi baru hubungan industrial, dan reformasi pengawasan.


              MENAKER IDA JELASKAN SEMBILAN STRATEGI PEMBANGUNAN
              KETENAGAKERJAAN

              Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah mengatakan bahwa Kementerian Ketenagakerjaan telah
              melaksanakan  sembilan  lompatan  besar  untuk  menghadapi  tantangan  ketenagakerjaan  ke
              depan.

              Kesembilan  lompatan  besar  tersebut  yakni  reformasi  birokrasi,  ekosistem  digital  siap  kerja,
              transformasi  Balai  Latihan  Kerja  (BLK),  link  and  match  ketenagakerjaan,  transformasi
              kewirausahaan, pengembangan talenta muda, perluasan penempatan Pekerja Migran Indonesia
              (PMI), visi baru hubungan industrial, dan reformasi pengawasan.

              "Dari sembilan lompatan tersebut ada beberapa langkah yang implementasinya ada di BLK yaitu
              transformasi  BLK  dan  link  and  match  ketenagakerjaan.  Sampai  saat  ini,  BLK  juga  sudah
              melaksanakan transformasi BLK yaitu Reorientasi, Revitalisasi dan Rebranding, " kata Menaker
              Ida Fauziyah saat menyampaikan sambutan secara virtual di Jakarta, Selasa (26/1/2021).

              Sambutan Menaker Ida diberikan usai menyaksikan secara virtual acara penandatanganan nota
              kesepahaman  Balai  Besar  Pengembangan  Latihan  Kerja  (BPPLK)  Semarang  dengan  19
              perusahaan dan dunia usaha mitra pendamping lulusan pelatihan BBPLK Semarang di Semarang.

              Menaker Ida mengatakan, BLK yang semula melaksanakan pelatihan program dasar, kini mulai
              berkembang  melalui  program  unggulan  dan  didukung  dengan  instruktur  yang  kompeten  di
              bidangnya, serta sarana prasarana sesuai perkembangan teknologi mutakhir.
              Sebagai  contoh,  kata  Menaker  Ida,  BBPLK  Semarang  yang  semula  hanya  pelatihan  operator
              garmen  atau  menjahit  dasar,  saat  ini  sudah  dilaksanakan  program pelatihan  desain  busana.
              Lulusannya  pun  tak  hanya  bisa  menjadi  seorang  pekerja,  tetapi  dapat  menjadi  seorang
              enterpreuner muda.

              "Alumni pelatihan pun dapat secara mandiri mengikuti kegiatan fashion show, baik kategori lokal
              di daerah masing-masing, maupun kegiatan nasional seperti Muslim Fashion Festival. Bahkan
              karya  alumni  peserta  BBPLK  Semarang  ada  yang  sudah  mengikuti  kegiatan  fashion  show
              berskala internasional di Paris," ujar Menaker Ida.

              Ditegaskan Menaker Ida, kerja sama pendampingan perusahaan dan dunia usaha bagi lulusan
              pelatihan  BBPLK  Semarang  ini  merupakan  salah  satu  upaya  untuk  mengatasi  masalah
              ketenagakerjaan. Yakni dengan menjembatani antara industri sebagai penerima kerja dengan
              masyarakat sebagai pencari kerja.

              Melalui kerja sama pendampingan ini, Kemnaker menargetkan akan menghasilkan alumni BLK
              kompeten, baik dari segi pengetahuan, keterampilan, sikap, maupun etos kerja yang diharapkan
              dapat memenuhi kebutuhan industri. Sebab, hal ini akan memudahkan industri dalam merekrut
              tenaga kerja sesuai dengan kualifikasi persyaratan yang dibutuhka. Sehingga terjadi kesesuaian
              (matching) antara supply and demand tenaga kerja.

              "Target  lainnya,  agar  para  alumni  dapat  terus  berkarya,  mengembangkan  kompetensi  yang
              dimiliki baik dengan bekerja di industri maupun berwirausaha," ujarnya.






                                                           71
   67   68   69   70   71   72   73   74   75   76   77