Page 26 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 24 MARET 2021
P. 26
Judul Kepatuhan Kepesertaan Perusahaan Dioptimalkan
Nama Media suaramerdeka.com
Newstrend Program BPJamsostek
Halaman/URL https://www.suaramerdeka.com/regional/banyumas/258363-
kepatuhan-kepesertaan-perusahaan-dioptimalkan
Jurnalis Puji Purwanto
Tanggal 2021-03-24 00:38:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 10.000.000
News Value Rp 30.000.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
neutral - Agus Widiyanto (Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Purwokerto) "Kami akan
memberikan sosialisasi kepada pemberi kerja,
Ringkasan
BPJS Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) Cabang Purwokerto terus mendorong perusahaan-
perusahaan di wilayah kerjanya untuk meningkatkan kepatuhan kepesertaan. Menurut Kepala
BPJS Ketenagakerjaan Cabang Purwokerto, Agus Widiyanto, bentuk ketidakpatuhan kepesertaan
diantaranya, perusahaan wajib belum daftar, perusahaan daftar sebagian (program, tenaga kerja
dan upah), serta perusahaan menunggak iuran.
KEPATUHAN KEPESERTAAN PERUSAHAAN DIOPTIMALKAN
BPJS Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) Cabang Purwokerto terus mendorong perusahaan-
perusahaan di wilayah kerjanya untuk meningkatkan kepatuhan kepesertaan.
Menurut Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Purwokerto, Agus Widiyanto, bentuk
ketidakpatuhan kepesertaan diantaranya, perusahaan wajib belum daftar, perusahaan daftar
sebagian (program, tenaga kerja dan upah), serta perusahaan menunggak iuran.
Adapun upaya yang dilakukan meningkatkan kepatuhan perusahaan dengan cara persuasif,
seperti sosialisasi program dan manfaat mengikuti jaminan sosial ketenagakerjaan, kunjungan
dan teguran melalui surat
Selain itu, pihaknya juga berkoordinasi dengan Kejaksaan Negeri (Kejari) Banyumas kerja sama
penegakan kepatuhan program jaminan sosial ketenagakerjaan di wilayah kerjanya. Koordinasi
ini membahas tentang teknis pendampingan hukum dan penyerahan surat kuasa khusus (SKK).
Agus Widiyanto mengatakan, pendampingan yang dilakukan dengan melaksanakan sosialisasi
bersama Kejari Banyumas mengenai manfaat dan kewajiban yang melekat kepada pemberi kerja
25
