Page 50 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 SEPTEMBER 2020
P. 50

menjadi semi ekonomi. Menurut Endang, model tersebut sedang mengalami perkembangan di
              Indonesia,  terutama  di  bidang  jasa  transportasi.  Kehadiran  transportasi  berbasis  online  di
              Indonesia dengan pola kerja kemitraan dan sistem semi ekonomi telah memberikan manfaat
              sekaligus persoalan.

              "Mitra pengendara transportasi online tidak merasa diperlakukan sebagai mitra, tetapi merasa
              diperlakukan  sebagai  karyawan  atau  bawahan.  Namun  hak-hak  sebagai  karyawan  tidak
              dipenuhi.

              Di sisi lain pihak perusahan sebagai mitra merasa memberikan fasilitas yang lebih, antara lain
              peluang  lapangan  kerja,  akses  perbankan,  dan  akses  untuk  menjadi  peserta  BPJS
              Ketenagakerjaan atau asuransi lainnya," terang Endang.

              Menurutnya,  hingga  kini  belum  ada  regulasi  yang  mengatur  pola  kerja  kemitraan  untuk
              transoprtasi online roda dua. Ia mengakui bahwa perjanjian kemitraan merupakan privat area
              pihak yang bermitra. Namun dalam membangun kemitraan sudah seharusnya memperhatikan
              prinsip-prinsip kemitraan antara lain kesetaraan, saling menguntungkan, transparansi, dan trust
              (saling percaya).

              "Negara wajib hadir untuk memberikan perlindungan dengan adanya transportasi online roda
              dua," ucapnya.
              Ia  pun  merekomendasikan  model  alternatif  pola  kerja  kemitraan  untuk  memberikan
              perlindungan sosial yang di dalamnya terdapat proses  bargaining  sebelum melakukan perjanjian
              kemitraan.  Pada  model  tersebut  juga  disebutnya  terdapat  inisiatif  skema  jaminan  sosial,
              sehingga dapat memberikan perlindungan sosial pihak yang bermitra memberikan keamanan,
              dan menjamin kelangsungan bisnis bagi perusahaan. (*).










































                                                           49
   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55