Page 73 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 21 JANUARI 2020

Hal ini dapat dikatakan sangat positif karena sebagai perusahaan yang memiliki visi menjadi
perusahaan energi nasional kelas dunia, sudah sewajarnya bahwa K3 diimplementasikan sebagai
budaya bukan hanya sekadar regulasi.
"Saya harap Pertamina di Balikpapan dapat mendorong dan memotivasi perusahaan lainnya untuk
dapat mengimplementasikan K3 dengan baik. Selain itu, salah satu poin penting yang menjadi fokus
sekarang adalah pengembangan Sumber Daya Manusia yang memperhatikan aspek K3, karena hal
tersebut akan berpengaruh besar pada perkembangan dan kesejahteraan perusahaan," ucap Ida
Fauziyah.

Sementara itu, Direktur SDM PT Pertamina (Persero), Koeshartanto yang menyambut positif dan
mengucapkan terima kasih kepada Menaker RI dan rombongan at as kunjungannya di unit operasi
pengolahan RU V dan RDMP. Menurut Koeshartanto, RDMP Balikpapan merupakan project besar yang
dimiliki Pertamina dan akan menyerap banyak tenaga kerja.
"Kami akan berikan kesempatan sebesar-besarnya kepada masyarakat jika ingin bergabung dalam
proyek. Pertamina saat ini terus membutuhkan SDM Unggul untuk bersama-sama membangun
perusahaan energi ini," imbuhnya.
Lebih lanjut, Ida dan rombongan juga menyempatkan diri untuk mengunjungi On Site Clinic Medical
RU V untuk mengetahui sistem on site clinic yang ada di Pertamina, sekaligus menyapa para pekerja
yang sedang melakukan pemeriksaan.
Turut mendampingi Ida dalam kunjungan tersebut Anggota Komisi IX DPR RI, Anggia Emarini, Direktur
Penerapan Norma K3, Gasmahadi, Brigjen Polisi Iswandi Hari, selaku Plt Dirjen Pembinaan
Ketenagakerjaan dan K3; serta Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur dan Pemerintah Kota
Balikpapan.
#div-gpt-ad-1572509250005-0 iframe{ border: 0px; vertical-align: bottom; position: fixed
!important; z-index: 1 !important; left: 0px; top: 0; right: 0; margin: auto; } (mul/ega) pertamina
kemnaker keselamatan kerja.