Page 438 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 14 AGUSTUS 2020
P. 438
dimanifestasikan agar dinamika ketenagakerjaan menjadi kondusif atau meminimalisasi gejolak
ketenagakerjaan yang tidak diinginkan," terangnya.
Menurutnya, pengelolaan tenaga kerja di industri perhotelan dapat disinergikan dengan
program-program di Kementerian Ketenagakerjaan, seperti untuk mengantisipasi transformasi
ketenagakerjaan antara lain diperlukan pelatihan vokasi baik melalui skema skilling, re-skilling,
up-skilling, pemagangan, peningkatan produktivitas, dan yang tidak kalah pentingnya adalah
soft skill.
Kemnaker memiliki sejumlah program seperti pelatihan dan sertifikasi, penempatan dan
perluasan kesempatan kerja, keselamatan dan Kesehatan kerja serta hubungan industrial dan
jaminan sosial.
"Program-program tersebut dapat disinergikan dan dikolaborasikan dengan bidang perhotelan
dan restoran," pungkasnya..
437
