Page 292 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 12 AGUSTUS 2020
P. 292

penurunan permintaan tersebut disebabkan oleh pemberlakuan berbagai pembatasan perjalanan
              oleh banyak negara yang berusaha membendung penyebaran dan penularan virus.
              "Indonesia sebagai salah satu negara yang juga memiliki banyak destinasi wisata tidak luput dari
              imbas ini," jelasnya.

              Menaker  memastikan  pemerintah  menyadari  sektor  pariwisata  merupakan  sektor  paling
              terdampak akibat wabah Covid-19. Untuk itu, pihaknya telah berkoordinasi dengan 12 Dinas
              Ketenagakerjaan  Provinsi  agar  mengidentifikasi  dampak  pandemik  Covid-19  terhadap  dunia
              ketenagakerjaan termasuk sektor pariwisata.

              Menaker meminta kerja sama pihak Serikat Pekerja/Serikat Buruh. Hal tersebut dapat membantu
              mengidentifikasi  para  pekerja  yang  membutuhkan  program  Kementerian  Ketenagakerjaan
              (Kemnaker).

              "Data dan informasi dibutuhkan agar dalam waktu dekat dapat segera dicarikan solusi melalui
              program kerja pemerintah," ucapnya.

              Selain itu, kata Menaker, setiap perusahaan (hotel dan restoran) diharapkan melewati tantangan
              atau  masa-masa  sulit  seperti  saat  ini.  Dalam  upaya  menuju  kebangkitan  suatu  perusahaan,
              sangat ditentukan, antara lain oleh manajemen perusahaan khususnya bagian Human Resource
              Development (HRD).

              "Peranan para manager HRD di perhotelan sangat strategis dalam mengelola tenaga kerja, sejak
              ,  sampai kepada  . Peranan tersebut dimanifestasikan agar dinamika ketenagakerjaan menjadi
              kondusif atau meminimalisasi gejolak ketenagakerjaan yang tidak diinginkan," paparnya.

              Menaker  menambahkan  pengelolaan  tenaga  kerja  di  industri  perhotelan  dapat  disinergikan
              dengan  program-program  di  Kemnaker.  Adapun  program-program  tersebut,  di  antaranya
              pelatihan  dan  sertifikasi,  penempatan  dan  perluasan  kesempatan  kerja,  keselamatan  dan
              kesehatan kerja serta hubungan industrial dan jaminan sosial.

              "Program-program tersebut dapat disinergikan dan dikolaborasikan dengan bidang perhotelan
              dan restoran," tandasnya. ruf/N-3.


































                                                           291
   287   288   289   290   291   292   293   294   295   296   297