Page 197 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 5 JULI 2021

Kurang lebih terdapat dua puluh perusahaan setiap bulannya yang terlibat akan melakukan
presentasi dan penjelasan terkait lowongan kerja melalui siaran streaming YouTube Kota
Tangerang. Kemudian, masyarakat bisa bertanya atau berkomunikasi langsung dengan pihak
perusahaan melalui kolom komentar, saat live streaming berlangsung.

Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang Rahmansyah secara resmi membuka kegiatan
yang berlangsung secara virtual tersebut. Bertempat di Balai Latihan Kerja Kecamatan Larangan,
Kota Tangerang. Giat tersebut didukung pula oleh Camat Larangan, Marwan.

"Job fair kali ini diikuti sebanyak 20 perusahaan dengan 85 formasi jabatan dan jumlah lowongan
sebanyak 1097 di bulan Maret. Adapun job fair virtual akan diadakan kembali pada bulan-bulan
selanjutnya." Pungkas Rahmansyah.

Kualifikasi dan Kuota Pencari Kerja Ditambahkan Rahmansyah, dalam gelar Virtual Job Fair
Tahun 2021 ini, Formasi kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan adalah untuk jenjang S1, D3 dan
SMA/SMK.
"Kuota pencari kerja 80% dari masyarakat Kota Tangerang dan dari luar Kota Tangerang
sebanyak 20%. Informasi mengenai job fair bisa dilihat melalui Aplikasi Tangerang LIVE di
handphone," tutur Rahmansyah.

Dalam setiap pelaksanaan Virtual Job Fair di Kota Tangerang, ketersediaan lowongan pekerjaan
rata-rata mencapai angka 1400 dengan kisaran perusahaan yang ikut serta yakni 10-20
perusahaan.

Rahmansyah menjelaskan, sejak digelar pada bulan September tahun 2020 hingga bulan April
2021, Virtual Jobfair telah diikuti sebanyak 164 perusahaan. Bahkan dalam setiap
pelaksanaannya, para pencari kerja yang mendaftar tidak hanya dari dalam Kota Tangerang saja
namun ada dari luar.

"Tidak hanya dari dalam Kota Tangerang, tapi juga dari luar Kota Tangerang. Pelamar dalam
kota yang diterima sebanyak 1.479 orang, dan luar kota 442 orang," pungkasnya.

Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang telah memberikan sebanyak 1060 sertifikat National
Professional Certification Board (BNSP) secara simbolis untuk pegawai yang telah lulus mengikuti
uji kompetensi yang dilaksanakan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang bekerja sama
dengan Disnaker Kota Tangerang dan perusahan.

Sertifikat profesi yang dimiliki oleh para pencari kerja, akan menambah kredibilitas kepiawaian
kompetensi pada masing-masing bidang yang telah diambil saat pelatihan. Adapun pelatihan
untuk mendapatkan sertifikasi profesi berupa pembahasan materi dan training kompetensi untuk
mempersiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) unggul yang diperlukan oleh industri.

(*).

196