Page 47 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 MARET 2021
P. 47
Utamanya, kinerja para calon pegawai negeri sipil (CPNS) yang baru bergabung dengan
Kemnaker.
"Sebab, menjadi fungsional itu tergantung pada diri masing-masing untuk bekerja rajin atau
tidak. Kalau tidak rajin, sejak masuk sampai selesai akan tetap di situ terus," ujar Anwar Dalam
keterangan tertulis yang Kompas.com terima, Minggu (14/3/2021).
Seperti diketahui, pembangunan sumber daya manusia (SDM) menjadi salah satu fokus kerja
pada pemerintahan Presiden Joko Widodo (Jokowi) periode II.
Untuk mendukung fokus kerja pemerintah, Kemnaker telah menerapkan dua reformasi, yakni
reformasi birokrasi dan reformasi Balai Latihan Kerja ( BLK ).
" Reformasi birokrasi akan dilakukan dengan restrukturisasi organisasi," ucap Anwar, saat
menyampaikan Roadmap Reformasi Birokrasi di BLK Padang, Sumatera Barat, Jumat
(12/3/2021).
Maksud restrukturisasi organisasi adalah merombak sejumlah jabatan struktural menjadi jabatan
fungsional.
Perombakan jabatan dilakukan pada tenaga kerja di kantor pusat maupun Unit Pelayanan
Terpadu Perdagangan (UPTP) di daerah. Hal ini guna mendorong mereka menjadi tenaga
profesional.
"Dengan adanya reformasi birokrasi, Kemnaker lebih fokus Dalam mengelola dan membina SDM
ASN ketenagakerjaan yang kompeten dan profesional," imbuh Anwar.
Tak hanya Kemnaker, lanjut dia, tenaga kerja berkompeten diperuntukan pula bagi kementerian
atau lembaga lain, termasuk pemerintah daerah (pemda).
Adapun empat jabatan fungsional yang dibina oleh Kemnaker di antaranya instruktur, pengawas
ketenagakerjaan, mediator, dan pengantar kerja.
Keempat jabatan fungsional tersebut adalah jabatan SDM yang dibutuhkan oleh dunia
ketenagakerjaan.
Sementara itu, reformasi BLK bertujuan untuk menjadikan pelatihan vokasi melalui BLK sebagai
ikon Kemnaker.
Dalam reformasi BLK, Kemnaker menerapkan 6R, yaitu reformasi kelembagaan, redesain
substansi pelatihan, revolusi SDM, revitalisasi fasilitas dan sarana prasarana, rebranding BLK,
serta relationship.
"Saya ingin para tenaga kerja semakin bangga dan senang bekerja di tempat ini. Dengan begitu,
seluruh tenaga kerja dapat memberikan yang terbaik bagi BLK. Utamanya untuk Kemnaker,"
ujarnya.
46
