Page 86 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 MARET 2021
P. 86
"Hari ini merupakan salah satu momen di mana tidak semua pertemuan harus dilakukan secara
formal melalui rapat atau sejenisnya. Kegiatan informal seperti ini pun bisa menjadi efektif. Pakta
integritas ini menjadi kontrak moral kita bersama dalam menjalankan amanah dan mandat UU
BPJS," terangnya.
Penandatanganan pakta integritas ini, menurut Anggoro, dipandang sangat penting karena
bukan hanya secara seremonial kegiatan ini harus dilakukan. Namun hal tersebut juga untuk
menunjukkan komitmen dalam menjunjung tinggi integritas dan profesionalisme, tidak hanya
oleh manajemen tapi juga seluruh insan BPJAMSOSTEK.
"Direksi minggu lalu sudah mulai melakukan kick-off bersama tim Same Day Service sebagai
langkah 100 hari pertama yang akan selalu dipantau secara periodik tiap Jumat untuk
perkembangannya agar bisa terlaksana dengan baik," tegas Anggoro.
Ada empat rencana yang ditanamkan untuk mencapai visi dan misi yang dituju, yakni
meneruskan program yang sudah baik. Meluruskan yang belum baik atau secara governance
tidak tepat. Kemudian menuntaskan pending matters atau hal-hal yang masih harus diselesaikan.
Yang terakhir melakukan inovasi atas hal-hal yang sebelumnya belum terpikirkan.
"Seperti yang disampaikan Presiden Joko Widodo, kita harus bisa beradaptasi dan mengubah
cara lama, salah satunya dengan digitalisasi," ujarnya.
Untuk menjaga integritas dari seluruh insan BPJAMSOSTEK, pihaknya telah menerapkan
berbagai mekanisme pencegahan selain pakta integritas. Seperti pelaporan pelanggaran atau
Whistle Blowing System (WBS), pelaporan gratifikasi, pelaporan LHKPN kepada KPK, dan lain
sebagainya.
Dirinya mengumpamakan BPJAMSOSTEK sebagai bahtera yang mengarungi samudera, dan
sebagai nahkoda dia harus menaklukkan ombak dan cuaca sebagai tantangan dalam perjalanan.
Pekerja sebagai penumpang bahtera dan insan BPJAMSOSTEK sebagai kru yang harus solid agar
dapat menaklukkan tantangan yang pasti akan menghadang di depan.
Ia juga meyakini pelaut yang tangguh tidak terlahir dari laut yang tenang.
"Hari ini kami mengukir janji untuk selalu menjunjung tinggi profesionalitas dan integritas untuk
menjaga institusi ini dalam memberikan perlindungan dan memastikan kesejahteraan bagi
pekerja Indonesia dan keluarganya," tutup Anggoro.
Sementara itu, Kepala Kantor Cabang (Kakacab) BPJAMSOSTEK Jakarta Ceger, Cep Nandi
Yunandar mengapresiasi sikap jajaran Direksi dan Dewan Pengawas BPJAMSOSTEK atas
komitmennya untuk menjada integritas. Menurutnya, integritas adalah modal yang sangat besar
dan mendasar untuk menyukseskan program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan.
Ia menambahkan, institusi yang bersih dan bebas dari kasus korupsi adalah dambaan bagi
seluruh masyarakat. Institusi yang berintegritas akan mudah mendapatkan 'hati: dan
kepercayaan masyarakat.
"Tentu kondisi seperti ini lah yang selau kami harapkan. Jika sudah mendapatkan hati
masyarakat, kami yang berada di ujung tombak layanan program Jaminan Sosial
Ketenagakerjaan tentu akan sangat terbantu dalam menjalankan tugas-tugas sosialisasi maupun
akuisisi di masyarkat," cetusnya.
85
