Page 1047 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 MEI 2021
P. 1047
Guna meningkatkan indeks kesehatan karyawan dan pola hidup sehat, PKT juga meluncurkan
berbagai program seperti Virtual Run (Viral) 500K, berupa olahraga lari, jalan sehat dan
bersepeda pada periode tertentu, menggunakan aplikasi strava sebagai tools. Selanjutnya adalah
New You Challenge, yakni program penurunan berat badan selama setahun sebagai bentuk
upaya penerapan pola hidup sehat karyawan.
Selama pandemi COVID-19, PKT juga melakukan penanganan dan pencegahan
dengankomprehensif, di antaranya diawali dengan membentuk Tim Crisis Center Covid-19, serta
membuat protokol penanganan dan pencegahan COVID-19 dan disosialisasikan ke seluruh
karyawan maupun pihak ketiga di lingkungan PKT. Sarana dan prasarana penunjang pencegahan
Covid-19 disediakan di tempat kerja, dengan tetap berkomitmen menerapkan 3T secara massif.
Langkah lainnya adalah menyediakan tempat-tempat isolasi khusus Covid-19 di lingkungan
Perusahaan dan pembentukan Covid Rangerdi seluruh unit kerja yang bertugas sebagai agen
perubahan perilaku menuju budaya new normal.
Program "PKT PROAKTIF" juga gencar dilakukan sebagai upaya untuk mengendalikan dan
mencegah meluasnya penyebaran Covid-19 di masyarakat. Masyarakat di sekitar Perusahaan
dilibatkan melalui pembentukan Covid Fighter, untuk melakukan sterilisasi rumah pasien Covid-
19. PKT juga meningkatkan kapasitas danfasilitas ruang perawatan isolasi dan ICU RS.PKT,
pengadaan Laboratorium Biomolekuler PCR, pemberian bahan makanan bagi masyarakat yang
sedang menjalani isolasi mandiri di rumah karena menderita Covid-19, pembagian masker 3ply
ke masyarakat, testing Covid-19 bagi masyarakat kontak erat yang tinggal di RT bufferzone
dengan kasus Covid-19 yang tinggi, dan bantuan pemberian cairan hand sanitizer ke fasilitas
umum di lingkungan sekitar perusahaan.
Menilik seluruh program yang dijalankan, implementasi K3 di lingkungan PKT dipastikan
Hanggara berjalan optimal, didukung kebijakan Direksi dan Manajemen agar komitmen K3
dilaksanakan secara konsisten di seluruh proses bisnis Perusahaan. "Dengan mengedepankan
standar SMK3 secara efektif dan efisien, produktivitas PKT semakin meningkat, sehingga potensi
kecelakaan hingga penyakit akibat kerja maupun dampak negatif lainnya terus diantisipasi,"
papar Hanggara.
Menaker RI Ida Fauziah, mengungkapkan negara bertanggungjawab untuk melakukan
pengawasan penyelenggaraan K3 oleh perusahaan, sebagai upaya menjaga keseimbangan hak
dan kewajiban antara perusahaan kepada pekerja. Hal tersebut diharap mampu mendorong
produktivitas perusahaan, sehingga berdampak pada tingkat kesejahteraan pekerja secara
optimal. "Melalui penghargaan ini, perusahaan di Indonesia diharap terus meningkatkan
penerapan SMK3 yang terintegrasi dengan sistem perusahaan. Hal ini bersifat normatif dan wajib
ditaati oleh seluruh perusahaan," kata Ida Fauziah.
1046
