Page 110 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 MEI 2021
P. 110
Judul Siapa Saja yang Berhak Mendapatkan THR? Berapa Besarannya? Simak
Penjelasan Berikut!
Nama Media tribunnews.com
Newstrend Aturan THR 2021
Halaman/URL https://www.tribunnews.com/nasional/2021/05/02/siapa-saja-yang-
berhak-mendapatkan-thr-berapa-besarannya-simak-penjelasan-berikut
Jurnalis Oktaviani Wahyu Widayanti
Tanggal 2021-05-02 14:23:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Tunjangan Hari Raya (THR) bagi para pekerja pada tahun 2021 akan dibayarkan secara penuh
dan tepat waktu. Sesuai dengan pada Surat Edaran Menaker Nomor M/6/HK.04/IV/2021 tentang
pelaksanaan pemberian THR Keagamaan Tahun 2021 bagi para pekerja atau buruh di
perusahaan, THR wajib dibayarkan secara utuh.
SIAPA SAJA YANG BERHAK MENDAPATKAN THR? BERAPA BESARANNYA? SIMAK
PENJELASAN BERIKUT!
Tunjangan Hari Raya (THR) bagi para pekerja pada tahun 2021 akan dibayarkan secara penuh
dan tepat waktu.
Sesuai dengan pada Surat Edaran Menaker Nomor M/6/HK.04/IV/2021 tentang pelaksanaan
pemberian THR Keagamaan Tahun 2021 bagi para pekerja atau buruh di perusahaan, THR wajib
dibayarkan secara utuh.
THR Keagamaan wajib dibayarkan paling lambat 7 hari sebelum hari raya Keagamaan Siapa Saja
yang Mendapatkan THR? Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 dan Peraturan
Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 Tahun 2016 THR Keagamaan diberikan kepada: a.
Pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja satu bulan secara terus menerus atau lebih.
b. Pekerja/buruh yang mempunyai hubungan kerja dengan pengusaha berdasarkan perjanjian
kerja waktu tidak tertentu atau perjanjian kerja waktu tertentu.
Namun pihak Kemnaker menambahkan bahwa hubungan kemitraan tidak termasuk dalam pihak
yang berhak menerima THR.
Akun Instagram resmi @kemnaker menjelaskan bahwa Hubungan Kementerian tidak berhak
mendapatkan THR Keagamaan karena THR Keagamaan hanya diberikan kepada pekerja atau
buruh yang mempunyai hubungan kerja dengan pengusaha berdasarkan Perjanjian Kerja Waktu
Tertentu (PKWT/kontrak).
109
