Page 760 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 MEI 2021
P. 760
Sesuai SE Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/IV/2021 tentang pelaksanaan pemberian
THR keagamaan 2021 bagi pekerja atau buruh yang mempunyai masa kerja 12 bulan secara
terus menerus atau lebih diberikan THR sebesar satu bulan upah.
Bagi pekerja yang mempunyai masa kerja kurang dari 12 bulan, maka THR diberikan secara
proporsional. Menaker RI menegaskan agar THR sudah diberikan kepada karyawan satu pekan
sebelum Idulfitri.
Sektor usaha tertentu juga diperbolehkan menyicil pembayaran THR karyawannya. Namun
pemerintah pusat belum mengumumkan sektor usaha mana yang boleh memberikan THR
dengan cara dicicil.
Hamly menegaskan dalam SE disebutkan bahwa perusahaan harus melapor terlebih dahulu.
Kemudian, tahun ini tak lagi diperbolehkan mencicilnya hingga lewat dari lebaran. "Artinya dicicil
tapi sudah harus terbayar full sebelum hari raya," tegasnya.
Jika terlewat, maka keterlambatan pemberian THR dapat menjadi Perselisihan Hubungan
Industrial (PHI) mengingat THR merupakan hak karyawan. "Tapi kondisi sektor yang
mendominasi saat ini berjalan dengan baik, harga sawit naik, batu bara juga 'kan, baik tak seperti
tahun lalu. Biasanya tidak terlalu banyak masalah," tandasnya, (rf)
caption : HAMLY
759
