Page 262 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 14 JUNI 2021
P. 262

BERDAYAKAN POTENSI ANAK MUDA, KEMNAKER MENYOSIALISASIKAN TALENT
              CORNER DI SURAKARTA
              SURAKARTA  -  Kementerian  Ketenagakerjaan  menyosialisasikan  Talent  Corner  untuk
              memberdayakan  dan  meningkatkan  peran  talenta  muda  dalam  pembangunan,  khususnya  di
              bidang ekonomi.

              Plt.  Direktur  Bina  Standardisasi  Kompetensi  dan  Program  Pelatihan  Binalatvoktas  Kemnaker
              Muchtar  Aziz  mengatakan  nantinya  Talent  Corner  akan  menjadi  program  yang  memetakan
              potensi anak muda di daerah, sehingga dapat diberdayakan dan dikembangkan.

              "Berbagai tahapan komprehensif perlu dilakukan dalam pemetaan talenta, pengembangan skill,
              dan  match  making  yang  mempertemukan  talenta  muda  dengan  komunitas  serta  jaringan
              profesional  agar  dapat  berkolaborasi  bersama,"  kata  Muchtar  saat  membuka  Focus  Group
              Discussion (FGD) Pemetaan Potensi Kebutuhan Talenta Muda dan Talent Talks di Surakarta,
              Jawa  Tengah,  Jumat  (11/6)  Muchtar  Aziz  mengatakan  Kemnaker  berkomitmen  untuk  terus
              memfasilitasi  talenta-talenta  muda  melalui  pengembangan  kewirausahaan  serta  peningkatan
              pelatihan sesuai dengan kebutuhan industri.

              Menurutnya dengan diberdayakannya talenta muda, maka angka pengangguran dari kalangan
              pemuda dapat ditekan.
              Sebagaimana diketahui, saat ini tingkat pengangguran anak muda di Indonesia masih termasuk
              yang tertinggi dibandingkan negara Asia Tenggara lainnya seperti Filipina, Thailand, Vietnam,
              Singapura, dan Malaysia.

              Oleh karena itu, Muchtar Aziz menyebutkan, pengembangan talenta muda ini dilakukan dengan
              cara mengidentifikasi minat dan potensi diri melalui peningkatan kompetensi dan keterampilan
              sesuai dengan kebutuhan.

              "Ini terjadi karena kurangnya relevansi ketrampilan yang dihasilkan dengan permintaan pada
              pasar kerja. Sehingga pemataan melalui Talent Corner ini diharapkan dapat menekan mismatch
              tersebut," tutur Muchtar Aziz.

              Muchtar Aziz juga mengapresiasi keterlibatan Talent Hub Kemnaker dalam pelaksanaan FGD dan
              Talent Talks kali ini.

              "Talent Hub sebagai salah satu platform sistem informasi ketenagakerjaan dalam mendukung
              peningkatan produktivitas bagi talenta-talenta muda yang kreatif," jelasnya.

              Kepala BLK Surakarta Teguh Sulitiyono mengatakan hasil dari FGD dan Talent Talks ini nantinya
              akan menjadi masukan dalam merancang program-program Talent Corner yang tepat sasaran.

              Selain itu FGD dan Talent Talks ini juga untuk menyosialisasikan program Talent Corner yang
              mengangkat  topik  keprofesian  di  masa  depan,  entrepreneurship,  dan  industri  kreatif  dari
              berbagai sudut pandang.

              "FGD  dan  Talent  Talks  yang  berlangsung  tanggal  10-11Juni  2021  ini  diharapkan  dapat
              meningkatan  kesadaran  publik  mengenai  Talent  Corner  dalam  mendapatkan  data  jaringan
              talenta muda sebagai sasaran program Talent Corner Tahun 2021," kata Teguh.

              Setelah Kota Surakarta, FGD Pemetaan Potensi Kebutuhan Talenta Muda dan Talent Talks ini
              juga akan diadakan di kota Padang, Medan, Samarinda dan Banyuwangi.

              Turut hadir dalam FGD ini Managing Director Talent Hub Kemnaker, Ahmad Lutfi; Perwakilan
              Pemda Kota Surakarta; dan Talent Hub Kota Surakarta. (jpnn).

                                                           261
   257   258   259   260   261   262   263   264   265   266   267