Page 375 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 APRIL 2021
P. 375
"Selain itu, juga bisa diberikan sanksi berupa pembekuan sementara sebagian atau alat produksi
perusahaan," tegas Murhariyanto, Jumat (23/4/2021).
Diketahui, Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Ida Fauziyah mengeluarkan Surat
Edaran (SE) Nomor M/6/HK.04/IV/2021, tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Hari Raya
Keagamaan 2021 bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan.
Poin tiga dalam surat edaran itu tertulis: Tunjangan Hari Raya wajib dibayarkan paling lambat 7
hari sebelum hari raya keagamaan.
Sebagai catatan pula dalam poin 3 SE itu, sedikit terdapat kelonggaran, khususnya perusahaan
terdampak pandemi COVID-19. Tak mampu membayar Tunjangan Hari Raya sesuai waktu yang
telah ditentukan. Ia menyarankan untuk pihak perusahaan segera bernegosiasi atau berdialog
dengan pekerjanya.
"Meski ada negosiasi. Namun tak menghilangkan kewajiban perusahaan membayar THR pekerja
tahun 2021 ini," terang pria yang juga Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Disdikbud)
Paser itu.
Perusahaan pun diminta untuk melaporkan hasil kesepakatan dengan pekerja. Paling lambat 7
hari sebelum hari raya. Dan jika THR tak dibayarkan di tahun yang sama, pihak Disnakertrans
tak segan-segan memberikan sanksi sesuai dengan kewenangan mereka.
"Tentunya setelah mendapatkan hasil rekomendasi dari pengawas tenaga kerja," jelasnya.
Untuk memantau dan menerima aduan terkait THR, Disnakertrans Paser membentuk posko
pengaduan. Dimana pelayanan saat hari kerja.
"Pekerja bisa melaporkan perusahaan yang tidak menjalankan ketentuan sesuai aturan
Kementerian Ketenagakerjaan," pungkasnya. (asa/boy).
374
