Page 32 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 13 JANUARI 2021
P. 32

KEMNAKER KAWAL PEMBATASAN DI TEMPAT KERJA

              Kementerian  Ketenagakerjaan  (Kemnaker)  mendukung  dan  siap  menjalankan  kebijakan
              pemerintah yang membatasi kegiatan masyarakat mulai 11-25 Januari 2021. Pembatasan ini
              akan diberlakukan di beberapa daerah Pulau Jawa dan Bali.

              "Guna memastikan penerapan protokol kesehatan di perusahaan dan tempat usaha, kami kawal
              kebijakan untuk membatasi kegiatan di tempat kerja melalui work from home 75 persen dengan
              melakukan  protokol  kesehatan  secara  ketat"  ujar  Menteri  Ketenagakerjaan  (Menaker),  Ida
              Fauziyah, di Jakarta, Selasa (12/1).

              Menaker mengatakan selama ini pihaknya terus berupaya mencegah dan memutus pandemi
              Covid-19 terutama di lingkungan kerja. Pemberlakuan protokol kesehatan yang ketat merupakan
              keharusan agar kelangsungan usaha/industri tetap berjalan.

              "Penerapan protokol kesehatan juga memastikan para pekerja aman bekerja," jelasnya.

              Sebagai  informasi,  pemerintah  telah  menetapkan  Pemberlakuan  Pembatasan  Kegiatan
              Masyarakat (PPKM) mulai 11 hingga 25 Januari 2021. Pembatasan kegiatan masyarakat ini akan
              diberlakukan di Pulau Jawa dan Bali, meskipun tidak berlaku di seluruh kabupaten/kota yang
              berada di Pulau Jawa dan Bali.

              Pedoman Pencegahan

              Lebih jauh, Menaker mengatakan pembatasan diterapkan sesuai dengan parameter yang telah
              dibuat pemerintah. Sejak awal pandemi, pihaknya telah mengeluarkan pedoman kepada seluruh
              perusahaan bagaimana pelaksanaan kerja dalam situasi Covid-19.

              "Pedoman  ini  mulai  dari  menentukan  unit-unit  kerja  terpenting  dan  vital  yang  harus  tetap
              berjalan,'' ucapnya.

              Menaker menambahkan pedoman ini mencantumkan pengurangan jumlah pekerja yang masuk,
              mengatur  shift,  menata  ulang  lay  out  ruang  kerja.  Bahkan,  penerapan  Keselamatan  dan
              Kesehatan Kerja (K3) di tiap-tiap perusahaan juga termuat dalam pedoman tersebut.

              "Instrumen pengaduan telah kami bangun, yaitu melalui Posko K3 Covid di Sistem Informasi
              Ketenagakerjaan," imbuhnya. ruf/N-3































                                                           31
   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37