Page 20 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 9 JULI 2021
P. 20
Judul Pekerja Tetap Berhak Dapat Upah Selama WFH
Nama Media Warta Kota
Newstrend PPKM Darurat
Halaman/URL Pg8
Jurnalis Dod
Tanggal 2021-07-09 06:07:00
Ukuran 140x86mmk
Warna Hitam/Putih
AD Value Rp 12.600.000
News Value Rp 37.800.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Indah Anggoro Putri (Dirjen PHI dan Jamsos Kemnaker) Ya, pekerja tetap berhak dapat
upah
positive - Indah Anggoro Putri (Dirjen PHI dan Jamsos Kemnaker) Karena hasil dari dialog bipartit
menjadi solusi terbaik antara pengusaha dan pekerja
negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Saya mengingatkan kepada semua pihak
agar PPKM Darurat ini tidak dimanfaatkan untuk memperburuk atau menambah masalah
ketenagakerjaan. Semua pihak harus mengupayakan agar dalam situasi ini tidak terjadi
pemutusan hubungan kerja (PHK) antara pengusaha dengan pekerja atau buruh
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Kita semua mengetahui bahwa kondisi saat
ini tidak mudah bagi pekerja dan pengusaha,' justru karena itulah solusi yang terbaik adalah
selalu mengedepankan dialog bipartit antara pengusaha dengan pekerja maupun serikat buruh
Ringkasan
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) memastikan pekerja yang terpaksa melaksanakan
work from home (WFH) 100 persen selama pemberlakuan pembatasan kegiatan masyarakat
(PPKM) darurat masih berhak mendapatkan upah.
PEKERJA TETAP BERHAK DAPAT UPAH SELAMA WFH
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) memastikan pekerja yang terpaksa melaksanakan
work from home (WFH) 100 persen selama pemberlakuan pembatasan kegiatan masyarakat
(PPKM) darurat masih berhak mendapatkan upah.
Dirjen PHI dan Jamsos Kemnaker Indah Anggoro Putri menyatakan, pekerja yang terpaksa
melaksanakan WFH 100 persen di masa PPKM Darurat berhak mendapatkan upah, karena pada
prinsipnya upah adalah hak pekerja yang harus dibayarkan oleh pemberi kerja atau perusahaan.
"Ya, pekerja tetap berhak dapat upah," kata Putri dalam keterangannya, Kamis (8/7).
19
