Page 200 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 11 NOVEMBER 2020
P. 200
Keberadaan UU Cipta Kerja dinilai mampu meningkatkan penyerapan tenaga kerja Indonesia
yang seluas-luasnya di tengah persaingan dunia kerja yang semakin kompetitif.
"UU Cipta Kerja baru disahkan, belum akan berdampak tahun ini secara signifikan. Tapi dari sisi
ide, konsep, dan semangatnya ingin membuka ruang penyerapan tenaga kerja yang lebih
optimal atau lebih besar. Intinya, UU ini memberikan ruang kepada industri untuk merekrut
tenaga kerja yang lebih banyak," kata pengamat ekonomi I Dewa Gede Karma Wisana di Jakarta,
Selasa (10/11/2020).
Wakil Kepala Lembaga Demografi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia (LD FEB
UI) tersebut juga mengatakan, ada beberapa mekanisme untuk menyerap tenaga kerja yang
lebih optimal.
Pertama, ada beberapa klaster yang dibahas secara simultan di UU Cipta Kerja sehingga
beberapa aspek dalam pembukaan unit usaha, investasi, peluang bisnis yang dibangun menjadi
lebih jelas dan lebih sinergis.
Selain itu, dalam UU tersebut juga merevisi soal aturan perizinan usaha, aturan ketenagakerjaan,
aturan permodalan investasi, aturan lingkungan meskipun masih ada perdebatan.
"Jadi UU Ini mengatur beberapa aspek secara simultan," katanya.
199
