Page 223 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 29 APRIL 2021
P. 223
Judul Gubernur dan Perusahaan Dapat Penghargaan K3 dari Kemnaker, Ini
Rinciannya
Nama Media suara.com
Newstrend Penghargaan K3 Kemnaker
Halaman/URL https://www.suara.com/news/2021/04/28/170553/gubernur-dan-
perusahaan-dapat-penghargaan-k3-dari-kemnaker-ini-rinciannya
Jurnalis Fitri Asta Pramesti
Tanggal 2021-04-28 17:05:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Ini merupakan upaya dalam peningkatan
pengawasan K3 di lingkungan kerja melalui langkah-langkah pencegahan, pemberian saran atau
pembinaan dan deteksi dini serta penegakan hukum terhadap pelanggaran peraturan
perundang- undangan K3
negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Sebab salah satu syarat bahwa pekerjaan itu
dinyatakan layak adalah terpenuhinya perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja. Ini yang
harus menjadi prioritas bersama antara pemerintah. Pengusaha dan pekerja
Ringkasan
Kementerian Ketenagakerjaan memberikan anugerah penghargaan Keselamatan dan Kesehatan
Kerja ( K3 ) tahun 2021 kepada gubernur dan perusahaan, Rabu (28/4/2021) di Jakarta, yang
bertujuan untuk memotivasi pemerintah daerah perusahaan, dan pekerja untuk
mengimplementasikan K3 dengan lebih baik. Dalam penghargaan K3 2021 ini, sebanyak 16
gubernur berhasil meraih penghargaan pembina K3 terbaik, penghargaan kecelakaan nihil (zero
accident) diberikan kepada 1.342 perusahaan, penghargaan program P2HIV-AIDS sebanyak 191
perusahaan, penghargaan sistem manajemen K3 (SMK3) diberikan kepada 1.616 perusahaan,
dan penghargaan pencegahan dan penanggulangan Covid-19 (P2 Covid-19) kepada 512
perusahaan.
GUBERNUR DAN PERUSAHAAN DAPAT PENGHARGAAN K3 DARI KEMNAKER, INI
RINCIANNYA
Kementerian Ketenagakerjaan memberikan anugerah penghargaan Keselamatan dan Kesehatan
Kerja ( K3 ) tahun 2021 kepada gubernur dan perusahaan, Rabu (28/4/2021) di Jakarta, yang
bertujuan untuk memotivasi pemerintah daerah perusahaan, dan pekerja untuk
mengimplementasikan K3 dengan lebih baik.
222
