Page 302 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 29 APRIL 2021

Situasi genting ini sudah terjadi sejak 2020, saat virus Covid-19 mulai merajalela di muka bumi.
Ketika bisnis pengusaha seret, pekerja yang terkena dampaknya.
Tahun lalu saja, THR boleh dicicil. Bagaimana dengan tahun 2021? Apakah sama saja atau sudah
dilarang? Lalu kalau benar THR bisa dicicil, pekerja kudu piye ? Sementara untuk tahun ini, THR
tidak boleh dicicil. Tegas disampaikan Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah.

"Diperlukan komitmen para pengusaha untuk membayar THR secara penuh dan tepat waktu
kepada para pekerja atau buruh," katanya, seperti dikutip dari Instagram Kemnaker.

Secara penuh jika merujuk pada kebijakan THR 2021, yakni Surat Edaran (SE) Nomor
M/6/HK.04/IV/2021, adalah dibayar 1 bulan gaji untuk pekerja dengan masa kerja setahun atau
lebih.

Untuk masa kerja kurang dari 1 tahun, besaran THR sesuai perhitungan masa kerja dibagi 12
bulan, lalu dikali 1 bulan gaji. Sedangkan tepat waktu artinya THR wajib dibayar perusahaan
paling lama 7 hari sebelum Lebaran.

Namun ada keringanan. Dalam SE No. 6/2021 tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Hari
Raya Keagamaan Tahun 2021 bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan, pembayaran THR dapat
ditunda.

Tetapi dengan syarat: Perusahaan tetap wajib membayar THR, hanya saja diperbolehkan H-1
atau 1 hari sebelum Lebaran.
Instagram Kemnaker Itu aturan hanya di atas kertas. Buktinya masih banyak pekerja atau buruh
mengeluh THR-nya dibayar dicicil. Sudah terjadi sejak tahun lalu, bahkan jauh sebelum ada
corona.

Pemilik akun @ the.ubans.channel mengajukan pertanyaan di kolom komentar instagram
Kemnaker, " kalau thr dicicil 4 kali apakah bisa? Di perusahaan saya sudah dari tahun kemarin
dicicil 4 kali." Akun @adelidyaputri lebih parah. " min, perusahaan gue kerja masih dicicil. Telat
sih gak, cuma nyicilnya ampe 4 kali dan itu dibayarnya terserah perusahaan ada duitnya kapan."
Komentar tersebut langsung ditimpali akun @nuruel_kenzo10, "mending 4x, lah gw 8x." Lain
lagi dengan pemilik akun @caprikonrasman.

"THR suka-suka perusahaan mau kasih berapa. Ini sudah 3 tahun berturut-turut." Sikapi
pembayaran THR dicicil dengan bijak Mungkin dari kamu ada yang bernasib sama dengan
mereka. Dan cemas melanda, tahun ini akan sama dengan sebelumnya.

Alibi perusahaan, mending mana, dibayar tapi dicicil atau sama sekali THR gak dibayar?
Walaupun pilihannya pahit, pasti orang lebih milih dicicil.

Sementara biaya hidup gak bisa dicicil. Terlebih kebutuhan Lebaran super duper banyak, tetapi
THR yang diterima gak penuh. Bisa separuhnya, atau bahkan seperempatnya.

Kalau begini, kamu harus pintar-pintar mengatur THR yang sedikit itu agar cukup memenuhi
kebutuhan Lebaranmu dan keluarga.

Bersikap legowo atau lapang dada jauh lebih baik. Sebab harapan tidak selalu sesuai dengan
kenyataan. Dan paling penting tetap bersyukur.
Bahwa memang rezekimu saat ini hanya segini. Masih untung dapat THR. Banyak orang di luar
sana, boro-boro THR, gaji saja dipotong atau telat dibayar. Malah kena PHK sebelum Lebaran.
Nyesek gak tuh? Dengan bersyukur, berapapun uang yang kamu dapatkan akan terasa cukup
dan berkah.

301