Page 270 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 APRIL 2021

BESARAN THR BURUH MENGACU SE MENAKER, BEGINI PENJELASANNYA

- Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Riau, Jonli, mengatakan bahwa
pelaksanaan pemberian Tunjangan Hari Raya (THR) bagi pekerja buruh di perusahaan harus
mengacu pada surat edaran dari Mentri Tenaga Kerja (Menaker) Nomor M/6/HK.04/IV/2021.

Menindaklanjuti itu, kata dia, Gubernur Riau (Gubri) juga telah mengeluarkan surat edaran
peraturan pembayaran THR untuk wilayah setempat. Dimana dalam pemberian THR, perusahaan
harus membayarkan paling lambat H-7 atau 7 hari menjelang hari raya Idul Fitri 1442 H/2021.

"Jadi Gubernur Riau, mengirimkan surat ke kabupaten/kota, memberitahukan secara tertulis
kepada perusahaan, pada wilayah kerja untuk memastikan pembayaran THR keagamaan kepada
pekerja/buruh telah mempunyai masa kerja 1 bulan secara terus menerus atau lebih, dan bagi
pekerja/buruh yang mempunyai hubungan kerja dengan pengusaha, berdasarkan perjanjian
kerja waktu tidak tertentu atau perjanjian kerja waktu tertentu," ujar Jonli, Rabu (14/4/2021).

"Untuk besaran THR Keagamaan yang diberikan dengan ketentuan, bagi pekerja/buruh yang
mempunyai masa kerja 12 bulan secara terus menerus atau lebih, diberikan sebesar satu bulan
upah. THR Keagamaan wajib dibayarkan paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan,"
tambahnya.

Dijelaskan Jonli, bagi pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja 1 bulan secara terus
menerus tetapi kurang dari 12 bulan, maka diberikan secara proporsional sesuai dengan
perhitungan, yang telah ditetapkan, yakni masa kerja dikalikan 1 bulan upah 12. Dan bagi
pekerja/buruh yang bekerja berdasarkan perjanjian kerja harian, upah 1 bulan dihitung sebagai
berikut.

Pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja 12 bulan atau lebih, upah, 1 bulan dihitung
berdasarkan rata- rata upah yang diterima dalam 12 bulan terakhir sebelum hari raya
keagamaan. Pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja kurang dari 12 bulan, upah 1
bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima tiap bulan selama masa kerja.

"Jadi para pekerja/buruh yang baru bekerja belum sampai satu tahun juga akan menerima THR,
sesuai dengan hitungan yang telah ditetapkan. Tentu tidak sama dangan yang bekerja satu
tahun, dihitung secara proporsional. Bisa saja mendapat setengah daei gaji satu bulan, atau
kurang," tandasnya Sumber: MCR.

269