Page 83 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 APRIL 2021
P. 83
Judul Dinperinaker Pekalongan pastikan pemberian THR berjalan lancar
Nama Media jateng.antaranews.com
Newstrend Aturan THR 2021
Halaman/URL https://jateng.antaranews.com/berita/376438/dinperinaker-
pekalongan-pastikan-pemberian-thr-berjalan-lancar
Jurnalis Kutnadi
Tanggal 2021-04-16 03:54:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Priyetni (Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Dinperinaker Kota
Pekalongan) Oleh karena, kami akan menyusun konsep pelaksanaan dan menunggu persetujuan
tentang hal itu dari wali kota. Rencananya SE tersebut akan disosialisasikan kepada perusahaan
H-14 Lebaran
neutral - Priyetni (Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Dinperinaker Kota
Pekalongan) Perusahaan diberikan kesempatan untuk berdialog dengan para pekerja/buruh agar
mencapai kesepakatan bersama terkait pelaksanaan pembayaran THR. Kemudian, hasil
kesepakatan pembayaran THR dilaporkan secara tertulis paling lambat dibayarkan sebelum
Lebaran berdasar laporan keuangan perusahaan yang transparan
Ringkasan
Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Pekalongan, Jawa Tengah, akan mengkaji aturan
pemberian tunjangan hari raya 2021 kepada para pekerja perusahaan seiring dengan terbitnya
Surat Edaran (SE) Nomor M/6/HK.04/IV/2021 dari Kementerian Ketenagakerjaan. Kepala Bidang
Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Dinperinaker Kota Pekalongan Priyetni di Pekalongan,
Kamis, mengatakan bahwa SE tersebut mewajibkan pembayaran tunjangan hari raya (THR)
kepada pekerja dari perusahaan dilakukan secara penuh sepekan sebelum atau pada H-7
Lebaran.
DINPERINAKER PEKALONGAN PASTIKAN PEMBERIAN THR BERJALAN LANCAR
Pekalongan - Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Pekalongan, Jawa Tengah, akan
mengkaji aturan pemberian tunjangan hari raya 2021 kepada para pekerja perusahaan seiring
dengan terbitnya Surat Edaran (SE) Nomor M/6/HK.04/IV/2021 dari Kementerian
Ketenagakerjaan.
82
