Page 109 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 10 DESEMBER 2021

Judul Siap-siap, Perusahaan Tak Terapkan Skala Upah Bakal Kena Sanksi
hingga Pembekuan Usaha
Nama Media inews.id
Newstrend Penerapan Struktur dan Skala Upah
Halaman/URL https://www.inews.id/finance/bisnis/siap-siap-perusahaan-tak-
terapkan-skala-upah-bakal-kena-sanksi-hingga-pembekuan-usaha
Jurnalis Rina
Tanggal 2021-12-09 20:38:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan, Rilis
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Narasumber

neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Jika penerapan struktur dan skala upah dapat
dilakukan oleh seluruh pihak akan mendorong perekonomian yang pada ujungnya meningkatkan
daya saing kita sebagai bangsa Indonesia

negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Saya akan terus mengajak perusahaan-
perusahaan lain agar menerapkan struktur dan skala upah. Ini tidak akan tercapai kalau hanya
pemerintah yang ngotot, tapi dari pihak perusahaan juga harus ngotot. Makanya ini butuh
komitmen bersama

negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Sanksinya mulai dari administratif berupa
teguran tertulis hingga pembekuan kegiatan usaha

Ringkasan

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah mendorong para pengusaha untuk
menerapkan struktur dan skala upah (Susu) di perusahaannya dengan memperhatikan
kemampuan dan produktivitas. Jika ada perusahaan yang tidak menerapkannya, maka akan
dikenakan sanksi. Dia menjelaskan, tujuan penerapan struktur dan skala upah di perusahaan
supaya upah yang diberikan berkeadilan dan menguntungkan kedua pihak, baik pengusaha dan
pekerja/buruh. Pada akhirnya, penerapan struktur dan skala upah bisa mendoron perekonomian
Indonesia.

108