Page 187 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 10 DESEMBER 2020
P. 187

Direktur  Pelayanan  BPJAMSOSTEK  Krishna  Syarif  berpesan  kepada  seluruh  masyarakat  agar
              momen  webinar  peringatan  Hari  Disabilitas  Internasional  ini  dijadikan  sarana  untuk  lebih
              berfikiran terbuka terhadap hak para penyandang disabilitas, meningkatkan kesadaran publik,
              dan pemahaman serta penerimaan terhadap penyandang disabilitas.

              Lebih spesifik, Krishna menyampaikan kepada para pihak terkait dan perusahaan peserta agar
              mendukung semaksimal mungkin upaya pemberdayaan pekerja penyandang disabilitas.

              Pada kesempatan webinar kali ini sekaligus juga diluncurkan logo Jaminan Kecelakaan Kerja
              Return to Work (JKK RTW) sebagai simbol harapan inklusifitas disabilitas di Indonesia.

              Empati dan dukungan Direktur Utama BPJAMSOSTEK Agus Susanto membuka kegiatan secara
              resmi dan menyambut para peserta serta narasumber yang terlibat. Hadir sebagai narasumber
              Angkie Yudistia yang merupakan Staf Khusus Presiden sekaligus juru bicara kepresidenan bidang
              sosial.

              Menurut Agus, pemahaman kesadaran dan empati masyarakat sangat penting untuk semakin
              ditingkatkan,  mengingat  para  penyandang  disabilitas  juga  memiliki  hak  dan  kewajiban  yang
              setara sebagai Warga Negara Indonesia.

              BPJAMSOSTEK  berkomitmen  untuk  terus  mendukung  upaya  pemerintah  dalam  melakukan
              transformasi  disabilitas,  dari  yang  sebelumnya  pendekatan  berbasis  amal  (charity  based
              approach)  menjadi  pendekatan  berbasis  hak  asasi  (  human  right  based  approach  )  melalui
              jaminan sosial, khususnya program JKK RTW.

              BPJAMSOSTEK sebagai badan hukum publik sedang gencar memberikan sosialisasi dan edukasi
              kepada masyarakat melalui webinar, terutama pada masa-masa awal pandemi.

              Kegiatan seperti ini merupakan sarana agar tetap berinteraksi dengan peserta dan pemangku
              kepentingan.  Pemanfaatan  teknologi  seperti  ini  terus  dilakukan  agar  masyarakat  tetap
              mendapatkan informasi terkini dan bentuk empati kepada peserta dengan tetap menjaga kontak
              dan berkomunikasi secara interaktif.

              Selain itu juga memanfaatkan teknologi untuk memberikan layanan terbaik dan berusaha terus
              adaptif terhadap kebutuhan peserta.

              Terkait dengan penyandang disabilitas, melalui program JKK RTW telah disiapkan program bagi
              para  penyandang  disabilitas  untuk  dapat  tetap  berkontribusi  bagi  bangsa  Indonesia.  Melalui
              program ini, perusahaan harus memberikan ruang bagi penyandang disabilitas untuk bekerja
              secara formal dan memiliki ikatan kerja yang jelas dengan perusahaan.

              Dirut  BPJAMSOSTEK  Agus  Susanto  dan  Direktur  Pelayanan  Krishna  Syarif  di  webinar
              memperingati Hari Disabilitas Internasional di Jakarta, Selasa (8/12/2020). Erafzon Saptiyulda
              AS/ho  bpjamsostek)  Manfaat  tambahan  Program  return  to  work  (RTW)  adalah  penambahan
              manfaat  dari  program  Jaminan  Kecelakaan  Kerja  (JKK)  yang  diwujudkan  dalam  bentuk
              pendampingan bagi peserta yang mengalami musibah kecelakaan kerja yang mengakibatkan
              cacat atau berpotensi cacat.

              Pekerja yang ikut dalam program itu akan didampingi oleh petugas BPJAMSOSTEK dari mulai
              terjadinya kecelakaan hingga peserta mampu kembali bekerja.

              Jadi  bagi  peserta  JKK-RTW,  kecelakaan  yang  mengakibatkan  kecacatan  bukanlah  akhir
              segalanya karena dengan program ini maka kesempatan bekerja kembali masih terbuka luas
              Agus  mengingatkan  agar  tidak  mengenyampingkan  kebutuhan  para  pekerja  penyandang
              disabilitas, khususnya dalam mendapatkan hak atas kesempatan memperoleh pekerjaan. Oleh


                                                           186
   182   183   184   185   186   187   188   189   190   191   192