Page 162 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 13 OKTOBER 2020
P. 162
Judul Menko Airlangga: Upah Tak Boleh Lebih Rendah dari Tahun
Sebelumnya!
Nama Media bisnis.com
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://ekonomi.bisnis.com/read/20201012/9/1304125/menko-
airlangga-upah-tak-boleh-lebih-rendah-dari-tahun-sebelumnya
Jurnalis Iim Fathimah Timorria
Tanggal 2020-10-12 23:00:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Dirjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
negative - Airlangga Hartarto (Menteri Koordinator Bidang Perekonomian) Dalam aturan
ketenagakerjaan eksisting, pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari tahun
sebelumnya. Demikian pula di UU Cipta Kerja, upahnya tidak boleh lebih rendah dari tahun
sebelumnya
positive - Airlangga Hartarto (Menteri Koordinator Bidang Perekonomian) Upah minimum tetap
ada, baik provinsi maupun kabupaten dan kota. Tetapi UMP menjadi batas minimal. UMK harus
lebih tinggi dari UMP dan yang menetapkan adalah gubernur
negative - Airlangga Hartarto (Menteri Koordinator Bidang Perekonomian) Dikatakan pekerja
wkatu tertentu bisa terus-menerus [dikontrak], itu salah. Pekerja waktu tertentu tidak berlaku
untuk pekerjaan tetap. Ini untuk pekerjaan yang penyelesaiannya pendek
Ringkasan
Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto menyebutkan bahwa Undang-
Undang Cipta Kerja tetap menjamin hak-hak pekerja. Dia memastikan upah pekerja tidak akan
lebih rendah karena UU tersebut melarang pengusaha memberi upah yang lebih rendah
dibandingkan dengan tahun sebelumnya.
MENKO AIRLANGGA: UPAH TAK BOLEH LEBIH RENDAH DARI TAHUN SEBELUMNYA!
Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto menyebutkan bahwa Undang-
Undang Cipta Kerja tetap menjamin hak-hak pekerja. Dia memastikan upah pekerja tidak akan
lebih rendah karena UU tersebut melarang pengusaha memberi upah yang lebih rendah
dibandingkan dengan tahun sebelumnya.
"Dalam aturan ketenagakerjaan eksisting, pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari
tahun sebelumnya. Demikian pula di UU Cipta Kerja, upahnya tidak boleh lebih rendah dari tahun
161
