Page 276 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 13 OKTOBER 2020
P. 276
KSP JELASKAN ALASAN UU CIPTA KERJA DISAHKAN SAAT PANDEMI
Tenaga Ahli Utama KSP Ali Mochtar Ngabalin membeberkan alasan pemerintah dan DPR RI
mengesahkan Rancangan Undang-Undang Cipta Kerja saat masa pandemi Covid-19.
Menurutnya, pandemi bukan menjadi halangan untuk mengerjakan urusan-urusan vital.
"Nah UU ini kenapa (disahkan) pada saat pandemi, bapak presiden kan berkali-kali juga
mengatakan bahwa tidak berarti saat masa pandemi kita gak boleh berbuat sesuatu. Kita mesti
beradaptasi dengan kebiasaan baru. Kita juga mesti sesuaikan dengan protokol kesehatan ya,"
kata Ali Ngabalin dalam wawancara khusus program Liputan6 SCTV, Minggu (11/10/2020).
Oleh karenanya, menurut Ali Ngabalin tak perlu ada yang dipertanyakan kendati UU Cipta Kerja
disahkan dalam masa pandemi.
"Dalam posisi seperti inilah maka tak perlu ada yang disalahkan atau disangsikan kalau UU Cipta
Kerja dalam masa pandemi ini juga perlu perhatian penting bagi pemerintah, kemudian juga
mengusulkan pada Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia sebagai suatu kepentingan
komunal," papar dia.
Ali Ngabalin menjelaskan bahwa lahirnya UU ini dilatarbelakangi akan fakta bahwa pandemi
begitu berimbas pada kesejahteraan masyarakat. Di mana angka pemutusan hubungan kerja
atau PHK juga pada masa ini meningkat.
"Tidak banyak orang tahu bahwa sekitar 6,88 juta pengangguran dan 3,5 juta pekerja terdampak
selama pandemi ini. Kemudian ada 2,1 juta yang PHK, kemudian 1,4 juta dirumahkan. Dari data-
data inilah sehingga memang mengacu pada pekerja yang mendaftar pada program Kartu
Prakerja, kemudian terdapat lebih dari 33 juta pekerja yang memerlukan bantuan karena
dampak pandemi Covid-19," ucap Ali Ngabalin.
Selalu Jaga Kesehatan, Jangan Sampai Tertular dan Jaga Keluarga Kita.
UU ini, kata dia menjadi alat guna menyelesaikan beragam masalah imbas pandemi tersebut.
"UU ini adalah instrumen di mana lapangan pekerjaan dibuka seluas-luasnya bagi data-data yang
saya kemukakan itu," jelasnya Ali Ngabalin juga menyebut bahwa UU Cipta Kerja merupakan
suatu bentuk penyederhanaan dari sekian banyak undang-undang.
"UU Cipta Kerja ini bentuk dari penyederhanaan, sekali lagi bentuk dari penyederhanaan,
sinkronisasi serta pemangkasan birokrasi berbelit-belit tumpang tindih di antara satu dengan
yang lain," pungkasnya.
275
