Page 16 - Modul K3 Kerja 2020 LOMBA HGN REVISI_Neat

Pembicaraan atau instruksi dalam pekerjaan tidak dapat didengar secara jelas

sehingga dapat menimbulkan kecelakaan kerja. Pembicara terpaksa berteriak-
teriak, selain memerlukan tenaga ekstra juga menimbulkan kebisingan.

Kebisingan juga dapat mengganggu cardiac output dan tekanan darah.

2). Gangguan Psikologis
Gangguan fisiologis lama-lama bisa menimbulkan gangguan psikologis. Suara

yang tidak dikehendaki dapat menimbulkan stress, gangguan jiwa, sulit

konsentrasi dan berpikir, dan lain-lain.
3). Gangguan Patologis Organis

Gangguan kebisingan yang paling menonjol adalah pengaruhnya terhadap alat
pendengaran atau telinga, yang dapat menimbulkan ketulian yang bersifat

sementara hingga permanen.

Pengendalian Kebisingan di lingkungan kerja.
1). Menghilangkan transmisi kebisingan terhadap pekerja

Untuk menghilangkan atau mengurangi transmisi kebisingan terhadap pekerja

dapat dilakukan dengan isolasi tenaga kerja atau mesin yaitu dengan menutup
atau menyekat mesin atau alat yang yang mengeluarkan bising. Pada dasarnya

untuk menutup mesin mesin yang bising adalah sebagai berikut:
a) Menutup mesin serapat mungkin.

b) Mengolah pintu-pintu dan semua lobang secara akustik.

c) Bila perlu mengisolasi mesin dari lantai untuk mengurangi penjalaran
getaran.

2). Menghilangkan kebisingan dari sumber suara.

Menghilangkan kebisingan dari sumber suara dapat dilakukan dengan
menempatkan perendam dalam sumber getaran.

3). Mengadakan perlindungan terhadap karyawan.

Usaha melindungi karyawan dari kebisingan di lingkungan kerja dengan
memakai alat pelindung diri untuk telinga telinga atau personal protective

device yaitu berupa ear plugs dan ear muffs.

d. Suhu Udara

Suhu tubuh manusia yang dapat kita raba/rasakan tidak hanya didapat
dari metabolisme, tetapi juga dipengaruhi oleh panas lingkungan. Makin tinggi

panas lingkungan, semakin besar pula pengaruhnya terhadap suhu tubuh.

14