Page 3 - สำนักงานจัดหางานจังหวัดระนอง

สถานการณ์ตลาดแรงงานจังหวัดระนอง

ส านักงานจัดหางานจังหวัดระนองให้บริการจัดหางานเดือน สิงหาคม 2561

โดยมีนายจ้าง/สถานประกอบการ แจ้งความต้องการแรงงาน(ต าแหน่งงานว่าง) จ านวน 171 อัตรา

ผู้ลงทะเบียนสมัครงาน จ านวน 132 คน

และผู้ลงทะเบียนสมัครงานที่ได้รับการบรรจุงาน จ านวน 80 คน

ความต้องการแรงงาน (ต าแหน่งงานว่าง) ในเดือน สิงหาคม จ านวน 171 อัตรา เมื่อพิจารณาความต้องการแรงงานจ าแนก

ตามระดับการศึกษา และจ าแนกตามช่วงอายุ จากมากที่สุดไปหาน้อยที่สุด 5 อันดับแรก

มัธยมศึกษา 57 68 18-24ปี 74 105
ปวช. 37 25-29ปี 58 70
38
ปวส. 33 42 30-39 ปี 28 33
ปริญญาตรี 27 32 40-49ปี 5 11

ประถมศึกษา 17 33 สิงหาคม กรกฎาคม 50-59ปี 1 สิงหาคม กรกฎาคม
1

0 10 20 30 40 50 60 70 80 0 20 40 60 80 100 120

 ความต้องการแรงงานจ าแนกตามระดับการศึกษา  ความต้องการแรงงานจ าแนกตามช่วงอายุ

มัธยมศึกษา จ านวน 57 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 33.33 อายุ 18-24 ปี จ านวน 74 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 43.27
ปวช. จ านวน 37 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 21.63 อายุ 25-29 ปี จ านวน 58 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 33.91

ปวส. จ านวน 33 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 19.29 อายุ 30-39 ปี จ านวน 33 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 19.29

ประถมศึกษา จ านวน 17 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 9.94 อายุ 40-49 ปี จ านวน 5 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 2.92

ปริญญาตรี จ านวน 27 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 15.78 อายุ 50-59 ปี จ านวน 1 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 0.58
 เมื่อเปรียบเทียบกับเดือนที่ผ่านมาพบว่าความต้องการระดับ เมื่อเปรียบเทียบกับเดือนที่ผ่านมาพบว่าช่วงเวลาอายุ 18-24 ปี

มัธยมศึกษามากที่สุดจ านวน 57 อัตรา ลดลง 11 อัตราคิดเป็น มากที่สุด จ านวน 74 อัตรา ลดลง 31 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 41.89

ร้อยละ19.29 และระดับประถมศึกษาน้อยที่สุด จ านวน 17 อัตรา และช่วงเวลาอายุ 50-59 ปี น้อยที่สุด จ านวน 1 อัตราคงเดิม

ลดลง 15 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 88.23 คิดเป็นร้อยละ 100
อาชีพ งานพื้นฐาน 35 50

เสมียนเจ้าหน้าที่ 31 41
พนักงานบริการ พนักงานขายในร้าน 31
37
ช่างเทคนิคและผู้ปฎิบัติ.. 16
31
6
ผู้บัญญัติกฎหมายข้าราชการระดับอาวุโส 10 สิงหาคม กรกฎาคม
0 10 20 30 40 50 60

 ความต้องการแรงงานจ าแนกตามประเภทอาชีพ

จ าแนกตามประเภทอาชีพที่มีความต้องการมากที่สุด 5 อันดับแรก

อาชีพพื้นฐาน จ านวน 35 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 20.46
เสมียน เจ้าหน้าที่ จ านวน 31 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 18.12

พนักงานบริการ... จ านวน 31 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 18.12

ช่างเทคนิคและปฏิบัติงาน.. จ านวน 16 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 9.35
ผู้บัญญัติกฎหมาย.. จ านวน 6 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 3.50

เมื่อเปรียบเทียบกับเดือนที่ผ่านมาพบว่าความต้องการแรงงานตามอาชีพพื้นฐานมากที่สุด จ านวน 3 5 อัตรา ลดลง 15 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 42.85

และอาชีพผู้บัญญัติกฎหมายฯ น้อยที่สุด จ านวน 6 อัตรา ลดลง 4 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 66.66
ส านักงานจัดหางานจังหวัดระนอง หน้า 3