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年龄段不同需要的顾客着重介绍适合的产品。重点就是大力推广。

（二）广纳人才。聘用专业营销人才，合理利用政策，因地制宜地制

定合适合规的销售路子。另外对销售人员可以采用多劳多得的策略，

按销售额分配提成，积极调动每一位盐业职工的积极性和创造性。

（三）学习其他县市地区的先进经验，多交流多沟通，开阔眼界、开

阔思路，万万不能故步自封闭门造车。然后将学习得来的宝贵经验用

到适当的地方，各科室部门也应当将适当的资源整合共享，团结一致

的增率增效。

最后，时代发展日新月异，机会更是稍纵即逝，时不我待，只有

共同努力，才能在改革的大形势背景下，再创辉煌！