Page 18 - Revista Imagen y Comunicacion N39
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         18      JOAN COsTA guRú DE LA COMuNICACIÓN CORPORATIvA






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        Sus propuestas de maestría cada vez son más
        diversas, usted no deja de compartir sabiduría,             la que estamos abordando en la
        de seguir trabajando en equipo. ¿Qué es lo que
        más lo motiva actualmente y lo incentiva en la            actualidad: abrir y desarrollar la
        generación de contenidos?
                                                                 vía paralela a la de las empresas.
        Vincular la formación ejecutiva a las necesidades
        y las oportunidades del entorno y de la sociedad,
        desde la idea del bien común y en el contexto de       O sea, el modelo DirCom rediseñado
        la sociedad del conocimiento. Pero sabiendo que
        el conocimiento y la inteligencia no son los datos        para el universo de las entidades
        sino lo que hacemos con ellos, las decisiones
        que  tomamos  a través  de la sensibilidad  y la        no mercantiles, las organizaciones
        responsabilidad de cada uno.
                                                                            públicas, los Gobiernos, la

        En el encuentro con estudiantes, comunicadores,
        ejecutivos y funcionarios  a propósito  de la                     Administración Pública, las
        generación  de  formación  y  conocimiento  que
        imparte a través de la Maestría DirCom en Perú,          fundaciones, las instituciones y el
        ¿cuál es el tema que desarrollará con ellos y cuál
                                                                                   tejido institucional”.
        es el efecto que desearía lograr?
        Hablaremos a fondo de la gestión del cambio,
        que después del entorno digital, es la segunda
        gran tendencia (hoy ocupa el 50,8% del conjunto
        de actividades de comunicación y se prevé un
        aumento del 30% en los próximos dos años). Lo
        que  espero  lograr  es  que  juntos  trabajemos  para
        llevar el cambio de mentalidad a las organizaciones
        y ayudarles a mejorar sus relaciones, su rendimiento
        y su consideración social.


        Usted ha escrito más de 40 libros, centenares
        de artículos, creado múltiples maestrías,
        diplomados, cursos y seminarios. ¿Cuál es el
        mayor aporte que desea imprimir en el mundo de
        la comunicación corporativa?


        Me conformaría con que el modelo DirCom sirva
        de base para nuevos conocimientos y herramientas
        para las organizaciones, y nuevos desarrollos en la
        línea de la mejora de la sociedad de bienestar y la
        calidad de vida de las personas.










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