Page 5 - PowerPoint Presentation
P. 5
I-1.2 ก.(1) ระบบก ากับดูแลองค์กร
(1) ระบบก ำกับดูแลองค์กร ทบทวนและประสบควำมส ำเร็จในประเด็นต่อไปนี้:
ควำมรับผิดชอบในกำรกระท ำของผู้น ำระดับสูง; ควำมรับผิดชอบต่อแผนกลยุทธ์; ควำม
รับผิดชอบด้ำนกำรเงิน; ควำมโปร่งใสในกำรด ำเนินกำร; กำรตรวจสอบภำยในและ
ภำยนอกที่เป็นอิสระและมีประสิทธิผล; กำรพิทักษ์ผลประโยชน์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย.
ระบบก ากับดูแลองค์กร
• มิใช่คณะกรรมการบริหารที่อยู่ใต้การก ากับของผู้อ านวยการ
• ในภาคเอกชนมีความชัดเจนว่าคือคณะกรรมการบริษัท
• ในภาครัฐมีกลไกที่ซับซ้อน
– ผู้บังคับบัญชาตามสายงาน เช่น สสจ. ผู้ตรวจราชการ
– กลไกการตรวจสอบของภาครัฐ เช่น สตง.
– กลไกการควบคุมโดยผู้จ่ายเงิน เช่น สปสช. สปส. กรมบัญชีกลาง
– กลไกการควบคุมโดยองค์กรวิชาชีพ และองค์กรอื่นๆ
– กลไกของเครือข่ายที่ท างานร่วมกัน
