Page 106 - 人行职责电子书项目

工作职责 岗位职责
10.负责行员年度考核工作。

11.完成领导交办的其他工作。
（四）干部监督管理岗位职责

1.按照干部管理权限和上级要求，做好辖内《党政领
导干部选拔任用工作条例》执行情况的监督工作。

2.拟定并落实干部监督有关制度，组织监督事宜。
3.负责承办领导交办的信访核查工作。

4.按制度规定，承办领导干部重大事项报告和干部有
关报告事项工作。

5、及时报送干部管理监督工作重要情况和重要信息。

6、完成领导交办的其他工作。
（五）专业技术职务管理岗位职责

1.负责专业技术人员日常管理、考核和培训，组织专
业技术任职资格评审及评聘推荐工作，提出评聘建议，起

草专业技术任职资格确认、聘任文件。
2.制定完善专业技术管理制度。

3.制定专业技术人员聘期、年度考核方案，并组织考

核。
4.负责有关专业技术人员的资料整理，编制专业技术
人员报表。

5、提出专业技术人员内部岗位等级高定建议，制定相

关方案。

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