Page 108 - 人行职责电子书项目

工作职责 岗位职责
10.根据全年劳动工资计划的执行情况，负责撰写有

关报告、请示、总结等材料经领导审核后上报上级行人事
处。

11.负责行员（聘用制员工）录用计划分配、录用审核
工作。

12.负责中支机关职工的请、销假事宜，负责各科室考
勤表的收集、审核。

13.承办领导交办的其他工作。
（七）职工教育管理岗位职责

1.负责起草本辖区人民银行系统干部教育、培训工作

计划、方案，经领导审定后，组织实施。
2.组织落实上级行布置的各项培训工作。承办中支

机关“干部大讲堂”的相关工作。
3.协助各业务部门做好有关培训的评估。

4.具体承办职工业余学习、脱产学习的报名审查工
作，经科长和主管科长审核，报分管领导批准。

5.组织全辖职工学历教育，负责辖内员工学历学位认

定的初审及上报工作。
6.负责教育培训资料的订购、发放工作，填制各类干
部教育报表。

7.完成领导交办的其他工作。

（八）养老保险统筹岗位职责

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