Page 6 - SOP & SOM KPRI Sejahtera
P. 6
BAB III
LANDASAN KERJA
Pasal 5
Landasan kerja KPRI Sejahtera adalah sebagai berikut :
a. menyelenggarakan kegiatan usahanya berdasarkan nilai-nilai, dan prinsip-prinsip Koperasi
sehingga dapat dengan jelas menunjukkan perilaku Koperasi;
b. KPRI Sejahtera sebagai sarana bagi Anggota dalam mengatasi masalah kekurangan modal
atau kekurangan likuiditas;
c. maju mundurnya KPRI Sejahtera menjadi tanggung jawab seluruh Anggota sehingga
berlaku asas self responsibility;
d. Anggota KPRI Sejahtera berada dalam satu kesatuan Sistem Kerja Koperasi, yang diatur
dalam Anggaran Dasar (AD) dan Anggaran Rumah Tangga (ART);
e. KPRI Sejahtera memberikan manfaat yang lebih besar kepada Anggota dibandingkan
dengan manfaat yang diberikan oleh lembaga keuangan lainnya;
f. KPRI Sejahtera berfungsi sebagai lembaga intermediasi, dalam hal ini KPRI Sejahtera
bertugas menghimpun dana dari Anggota dan menyalurkan kembali dana tersebut dalam
bentuk pinjaman kepada Anggota.
BAB IV
STANDAR OPERASIONAL MANAJEMEN KELEMBAGAAN
Pasal 6
KPRI Sejahtera wajib memiliki visi, misi dan tujuan yang diputuskan dalam rapat anggota dan
dicantumkan dalam AD dan ART KPRI Sejahtera.
Pasal 7
Standar Operasional Manajemen Kelembagaan terdiri dari :
a. organisasi dan manajemen KPRI Sejahtera;
b. pengelolaan organisasi;
c. prosedur penutupan KPRI Sejahtera;
d. prosedur pembubaran;
e. pembagian dan penggunaan SHU;
f. pengelolaan harta kekayaan KPRI Sejahtera.
Pasal 8
Standar organisasi dan manajemen sebagaimana dimaksud dalam pasal 7 huruf a meliputi
pengaturan sistem dan prosedur mengenai :
a. keanggotaan;
b. status keanggotaan;
Halaman | 6
