Page 44 - วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต ปีที่ 13 ฉบับที่ 1

วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต 39

ชายแดนใต้. การค้นคว้าอิสระวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาจิตวิทยา
อุตสาหกรรมและองค์การ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
ศิริชัย กาญจนวาสี, ทวีวัฒน์ ปิตยานนท์ และดิเรก ศรีสุโข. (2555). การเลือกใช้สถิติที่

เหมาะสมส าหรับการวิจัย. กรุงเทพฯ : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ศิกษณีย์ วิโสจสงคราม และดวงกมล ไตรวิจิตรคุณ. (2553). การพัฒนาโมเดลเชิง

สาเหตุของพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การของบุคลากรสาย
สนับสนุน คณะแพทยศาสตร์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. วิทยานิพนธ์
ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาอุดมศึกษา คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์

มหาวิทยาลัย.
สุวรรณา ค้าประเสริฐ. (2555). ความสัมพันธ์ระหว่างเจตคติในการท างาน ความ

ผูกพันต่อองค์การและการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงาน
บริษัท ธนาคารกสิกรไทย จ ากัด(มหาชน) เขต 51. การค้นคว้าอิสระ
บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาประกอบการ บัณฑิตวิทยาลัย

มหาวิทยาลัยศิลปากร.
สมศรี จันทร์เทวี. (2555). ความสัมพันธ์ระหว่างความยุติธรรมในองค์การกับ
พฤติกรรมการเป็ นสมาชิกที่ดีตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ

โรงพยาบาลชุมชน จังหวัดล าปาง. วิทยานิพนธ์พยาบาลศาสตร
มหาบัณฑิต สาขาวิชาพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.
Black, K. (2013). Business Statistics, Binder Ready Version : For Contemporary

th
Decision Making.7 ed. New York: John Wiley & Sons.
Bukhari. (2008). Key Antecedents of Organizational Citizenship Behavior

(OCB) in the Banking Sector of Pakistan. Army Public College of
Management Sciences.

Krejcie, R.V. & Morgan,D.W.(1970). Determining Sample Size for Research
Activities.Educational and Measurement.

ปีที่ 13 ฉบับที่ 1 มกราคม – มิถุนายน 2560