Page 127 - Template หลักสูตรระดับปริญญาตรี

- 109 - มคอ.2 ปริญญาตรี

รายวิชาหลักสูตรเดิม รายวิชาหลักสูตรปรับปรุง เหตุผลการปรับปรุง

Core Competency and Performance คาดหวังของหลักสูตร

Development
หลักการ แนวคิด ปัจจัย และความส าคัญของการพัฒนา
ขีดสมรรถนะหลักและผลการปฏิบัติงาน วิเคราะห์ วางแผนพัฒนาขีด
สมรรถนะหลักและผลการปฏิบัติงาน ศึกษากรณีศึกษา

1501335 กลยุทธ์การวางแผนพัฒนาองค์การเชิง 3(3-0-6) ยกเลิก - ยกเลิกเนื่องจากเนื้อหารายวิชาซ้ าซ้อนกับรายวิชา
บูรณาการ 1502313 ยุทธศาสตร์การพัฒนาองค์การ

Planning Strategies for Integrated
Organization Development
หลักการ แนวคิด รูปแบบการวางแผนองค์การ ปัจจัยที่มี
ิ
ผลต่อการพัฒนาองค์การเชงบูรณาการ องค์ประกอบของการวางแผน
พัฒนาองค์การ ข้อมูลพื้นฐานขององค์การที่จ าเป็น แนวคิดการพัฒนา
เชิงบูรณาการที่สอดคล้องกับทิศทางการพัฒนาประเทศและเหมาะสม
กับบริบทขององค์การ ศึกษาวิธีการขั้นตอนและกระบวนการวางแผน

องค์การ การแปลงแผนยุทธศาสตร์ไปสู่แผนกลยุทธ์และโครงการ
1501338 การจัดการนวัตกรรมและการ 3(3-0-6) 1502314 การจัดการนวัตกรรมและการ 3(3-0-6) - ปรับรหัสวิชา
เปลี่ยนแปลง เปลี่ยนแปลง - ย้ายจากหมวดวิชาเอกเลือกมาอยู่ในหมวดวิชาเอก

Innovation and Change Management Innovation and Change Management บังคับเพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐานคุณวุฒิระดับ
หลักการ และแนวคิดของการจัดการนวัตกรรมและการ หลักการ และแนวคิดของการจัดการนวัตกรรมและการ ปริญญาตรี สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์, ความ
เปลี่ยนแปลงในองค์การ วิธีการจัดการที่สามารถรับกระแสการ เปลี่ยนแปลงในองค์การ วิธีการจัดการที่สามารถรับกระแสการ ต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของหลักสูตรและผล

เปลี่ยนแปลงทั้งภายในและภายนอกองค์การ เทคนิคและการตัดสินใจที่ เปลี่ยนแปลงจากทั้งภายในและภายนอกองค์การ เทคนิคและการ การเรียนรู้ที่คาดหวังของหลักสูตร
ทันต่อสถานการณ์การเปลี่ยนแปลงเพื่อพัฒนาไปสู่องค์การแห่งคุณภาพ ตัดสินใจที่ทันต่อสถานการณ์การเปลี่ยนแปลงเพื่อพัฒนาไปสู่องค์การ - ค าอธิบายรายวิชาคงเดิม