Page 27 - MANUAL DE CONVIVENCIA COLEGIO COOPERATIVO LA PRESENTACIÓN

referentes conceptuales sobre educación, ciencia, tecnología y con las
comunidades.

FUNCIONES:

El Art. 25 del Decreto 1860 de 1994, establece como funciones del Rector, las
siguientes:

1. Orientar la ejecución del Proyecto Educativo Institucional y aplicar las decisiones
del gobierno escolar y la legislación en materia educativa.
2. Velar por el cumplimiento de las funciones docentes y el oportuno
aprovisionamiento de los recursos necesarios para el efecto.
3. Promover el proceso continuo de mejoramiento de la calidad de la educación en
la institución.
4. Mantener activas las relaciones con las autoridades educativas, con el personal
docente y administrativo y con la comunidad local, para el continuo progreso
académico de la institución y el mejoramiento de la vida comunitaria.
5. Establecer canales de comunicación entre los diferentes estamentos de la
comunidad educativa.
6. Orientar el proceso educativo con la asistencia del Consejo Académico
7. Ejercer las funciones disciplinarias que le atribuyen la ley, los reglamentos y el
manual de convivencia.
8. Identificar las nuevas tendencias, aspiraciones e influencias para canalizarlas a
favor del mejoramiento del Proyecto Educativo Institucional.
9. Promover actividades de beneficio social que vinculen la Institución con la
comunidad local.
10. Convocar y presidir las reuniones de los Consejos de la comunidad educativa
11. Elaborar y evaluar conjuntamente con la comunidad educativa, el plan operativo
anual y el proyecto educativo de la institución y presentarlos a las autoridades
competentes.
12. Supervisar y fomentar la constante revisión y actualización de los medios y
métodos pedagógicos.
13. Organizar encuentros de formación, capacitación y actualización de docentes y
demás estamentos de la institución.
14. Presidir el Consejo Directivo y el Consejo Académico de la institución y coordinar
los distintos órganos del Gobierno Escolar.
15. Representar la Institución ante las autoridades educativas y la comunidad
escolar.
16. Formular planes anuales de acción y mejoramiento de la calidad y dirigir su
ejecución.
17. Dirigir los trabajos de los equipos docentes y el establecimiento de contactos
interinstitucionales, para el logro de las metas educativas.
18. Realizar el control sobre el cumplimiento de las funciones, correspondientes al
personal docente y administrativo.
19. Administrar el personal asignado a la institución, en lo relacionado con las
novedades y permisos.
20. Participar en la definición de perfiles para la selección del personal docente

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