Page 17 - איגוד החברות סקירה 2025-6
P. 17

‫איגוד הדירקטורים בישראל (‪17 | )IDU‬‬

                                                       ‫איגוד הדירקטורים בישראל הנו הבית המקצועי‬
                                                       ‫המשפיע על למעלה מ‪ 15,000-‬דירקטורים‬
                                                       ‫ובכירים במשק הישראלי‪ .‬האיגוד הוקם על מנת‬
                                                       ‫לרכז את הנושאים הרבים הקשורים בעבודת‬
                                                       ‫הדירקטוריון‪ ,‬הכשרתו‪ ,‬אחריותו ומעורבותו‪.‬‬
                                                       ‫איגוד החברות הציבוריות הוא ממייסדי איגוד‬

                                                                         ‫הדירקטורים בישראל (‪.)IDU‬‬
                                                       ‫אחרי ה‪ 7-‬באוקטובר נדרשו גם הדירקטורים‬
                                                       ‫להתמודד עם אתגרים שכמותם לא ידעה מדינת‬
       ‫ישראל‪ ,‬ביניהם התמודדות עם המשכיות עסקית‪ ,‬אתגרי העסקה על רקע גיוס מילואים והיעדר פועלים‬
       ‫פלסטינאים‪ ,‬פגיעה בתשתיות קריטיות ועוד כשלצד כל אלה האתגרים הסטנדרטיים דוגמת‪ :‬סייבר‪IT ,‬‬
       ‫‪ ,ESG, AI‬טרנספורמציה דיגיטלית‪ ,‬הבנה פיננסית עמוקה‪ ,‬ניהול סיכונים והבנה משפטית שתאפשר‬
              ‫לדירקטור להתמודד עם אתגרי השעה ביניהם גם החשיפה הגוברת לתביעות ייצוגיות ונגזרות‪.‬‬
       ‫באיגוד חברים דירקטורים המכהנים בחברות ציבוריות‪ ,‬פרטיות‪ ,‬ממשלתיות‪ ,‬עירוניות וכן בגופים‬
       ‫המוסדיים‪ .‬פעילות האיגוד מכוונת ליצירת מודעות לאחריות העסקית והמשפטית הנלווית לתפקיד‬
                                                     ‫תוך ייצוג הדירקטורים מול המחוקק והרגולטורים‪.‬‬

                                                                ‫תחומי הפעילות המרכזיים של האיגוד‪:‬‬
       ‫מפגשי נטוורקינג ‪ -‬האיגוד משמש כזירה המאפשרת לחבריה ליצור אינטראקציה בנושאים מקצועיים‬
       ‫ופלטפורמה לפעילות נטוורקינג להרחבת מעגל ההזדמנויות העסקיות ברמה המקומית והגלובאלית‪.‬‬

                                               ‫האיגוד אף חבר ב‪ GNDI-‬הארגון הבינלאומי לדירקטורים‪.‬‬
       ‫וועדת מינויים ‪ -‬פועלת בקרב מעסיקים וחברים באיגוד לצורך איתור מישרות ובעלי תפקידים רלוונטיים‪,‬‬
       ‫תוך ניתוח מעמיק של פרופיל המועמדים וניסיונם המקצועי בהתאם לצרכי החברה המבקשת‪ ,‬במטרה‬

                                                                   ‫לשמור על רף ממשל תאגידי גבוה‪.‬‬
       ‫הובלה מקצועית רלוונטית לדירקטורים ‪ -‬בדגש על איכות ומצוינות בהכשרות‪ ,‬ימי עיון‪ ,‬כנסים‪,‬‬

                                 ‫השתלמויות‪ ,‬מועדונים‪ ,‬פורומים ועדכונים הנשלחים באמצעות הניוזלטר‪.‬‬
       ‫פעילויות האיגוד כוללות את מועדון יו"ר דירקטוריון‪ ,‬פורום הדירקטוריות‪ ,‬מועדון הדח"צים‪ ,‬מועדון‬
       ‫ה‪ 5-‬לצעירים בדרכם‪ ,‬פורום ההייטק והתעשייה‪ ,‬פורום שוק ההון‪ ,‬הכנס השנתי לדירקטורים משתלמים‪,‬‬
       ‫פורום סייבר‪ ,‬פורום נדל"ן‪ ,‬מסלולי העצמה והעמקה בתחומים הפיננסיים‪ ,‬המשפטיים‪ ,‬האסטרטגיים‬
       ‫והסייבר בתוספת השתלמויות מקצועיות במגוון נושאים אקטואליים‪ ,‬כגון‪ :‬השפעת שינויי האקלים‪,‬‬

                                                                 ‫נהלי אכיפה‪ ,‬מיסוי ואחריות חברתית‪.‬‬
       ‫תוכניות הכשרה מקצועיות ‪ - In House‬המותאמות אישית לצורכי דירקטוריון שלם‪ ,‬כוללות עדכונים‬

                                                                 ‫המומלצים בשאלון הממשל התאגידי‪.‬‬
       ‫תוכניות מנטורינג ‪ -‬תכניות המאפשרות חיבור בין דירקטורים לעסקים ‪ -‬ובין דירקטורים‪.‬יות‬
       ‫לדירקטורים‪.‬יות‪ .‬התכניות מתקיימות בשיתוף פעולה עם גורמים שונים‪ ‬ומגוונים‪ ‬במשק‪ .‬איגוד‬
       ‫הדירקטורים בישראל בשנת ‪ 2026‬ימשיך לפעול לחיזוק הדירקטורים בכל הגזרות במטרה להמשיך‬

                                                                           ‫ולעודד את צמיחת המשק‪.‬‬
   12   13   14   15   16   17   18   19   20