Page 31 - caso real_Neat
P. 31
ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
ESTADO……………
ALCALDÍA DEL MUNICIPIO JACINTO PLAZA
MANUALES DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
RESOLUCIÓN No.
Econ. WILLIAM PÁEZ
ALCALDE DEL MUNICIPIO JACINTO PLAZA DEL ESTADO………….
En uso de todas las potestades y atribuciones legales que le competen, y de las conferidas
en los Artículos 168 Ordinal 2, 174 y 178 de la Constitución de la República; en
concordancia con lo previsto en los Artículos 7 y 137 eiusdem; y asimismo, con
fundamento a lo establecido en los Artículos 52, 54 Numeral 5, 75, 88 en sus Ordinales 1, 2
, 3 y 7 de la Ley Orgánica del Poder Público Municipal; Artículos 1 en sus Ordinales 1° y 2°;
2; 4; 5 ordinal 4°; y 78 ordinal 5° de la Ley del Estatuto de la Función Pública y con
fundamento en el articulo 43 literal b de la aún vigente Ordenanza de Personal que regula
las relaciones laborales entre el Concejo Municipal y los Funcionarios y empleados a sus
servicio; artículos 7 numeral 1 y 59 numeral 3 de la Ordenanza de Carrera Administrativa
para los Funcionarios al servicio del Municipio Jacinto Plaza del Estado………… ; procede
a Dictar la presente resolución:
C O N S I D E R A N D O
Que con fundamento en el citado dispositivo legal, el Concejo Municipal de esta Entidad
autorizó suficientemente y de manera expresa a esta Alcaldía, para llevar a cabo un
PROCESO DE REESTRUCTURACIÓN POR CAMBIOS EN LA ORGANIZACIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ALCALDÍA DEL MUNICIPIO JACINTO PLAZA DEL ESTADO
………., a cuyo efecto, este Despacho, dictó en fecha 29/01/2018, el DECRETO N° 003-
2007, debidamente publicado en Gaceta Municipal de la Entidad N° 047-2007 de fecha
06/02/2018 mediante el cual se ordenó realizar dicho proceso de reestructuración,
determinándose en el Decreto, las facultades, atribuciones y objetivos específicos a ser
cumplidos por la misma.
C O N S I D E R A N D O
Que, es necesario contar con Manuales de Organización y Funcionamiento actualizados,
como documentos normativos, complementarios al Reglamento de Organización y
Funciones que contiene la descripción específica a nivel de cargo, responsabilidades,
autoridad y perfil de requisitos mínimos necesarios para el desempeño de los cargos
dentro de la estructura orgánica
24
