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El contrato económico justifica el salario por el
que presta el servicio. Todas las cláusulas que
justifican el salario (jornada, puesto, salario,
indicar si va a recibir incentivo o bonificación)
El contrato social se refiere a cuanto
contribuye cierta organización en la balanza de
la nación. Tasa activa empleadora.
El contrato psicológico se refiere a todas
aquellas acciones que devienen de un contrato
laboral en procura de un balance general de
vida de la persona y su trabajo.
