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TRABALHO EM EQUIPE

        Política de Prevenção à



        Corrupção é atualizada







             A Positivo  Tecnologia está sempre buscando fortalecer   Brindes, Presentes, Entretenimento e Patrocínio
        ainda mais a postura ética e de integridade em seus negócios,   Brindes recebidos ou oferecidos nos relacionamentos
        por isso, a Política Corporativa de Prevenção à Corrupção, lançada   com Agentes Públicos ou  PEPs não podem
        em 2015, foi atualizada.                                        ultrapassar o valor de R$100,00 e ocorrer em
                                                                        periodicidade inferior a 12 meses.
        PRINCIPAIS ATUALIZAÇÕES DA POLÍTICA                   Nenhum brinde com valor superior a R$ 100,00, presente,

                  Proibição de Suborno                        entretenimento ou patrocínio poderá ser oferecido, recebido,
                                                              prometido ou fornecido a  Agentes Públicos ou  PEPs sem
                  Mantivemos a diretriz original que nos indica que
                                                              requerer por escrito avaliação e aprovação expressa do Comitê
                  não é permitido oferecer, doar ou prometer qualquer
                                                              de Compliance.
        coisa de valor a agentes públicos ou pessoas a eles relacionadas,
                                                                    Ainda,  doações,  brindes,  presentes,  entretenimento
        fornecedores, consultores, clientes, consumidores ou terceiros,
                                                              e patrocínio são vedadas se:
        para obter ou reter negócios ou assegurar vantagem comercial
        indevida, de forma direta ou indireta.                • O motivo ou a intenção do oferecimento for influenciar
                                                              uma decisão;
        * Casos de extorsão deverão ser recusados e imediatamente
                                                              • Houver expectativa de retribuição de alguma forma;
        comunicados ao Canal Aberto.
                                                              • For condicionado a algum negócio realizado, em curso
        Doações                                               ou em potencial;
                     Quaisquer doações ou contribuições a serem   •    Houver desconforto/constrangimento pessoal ou
                     realizadas pela Positivo para Agentes Públicos   impacto na imagem/reputação da Positivo ao se divulgar
                     ou  Pessoas Politicamente Expostas (PEP)¹   ou justificar o seu recebimento.
                     devem ser:
        • Permitidas por lei ou ato normativo competente;               Tanto  nas contratações  de  terceiros que  prestem
        • Transparentes, ou seja, a identidade do destinatário e        serviços que envolvam contato com Agentes
        o uso pretendido da doação têm de estar claramente              Públicos quanto em Fusões, Aquisições e Parcerias
        definidos, bem como o motivo e a finalidade devem ser           será necessária realização de devidas investigações
        justificados, comprovados e documentados pela área                 (Due Diligence).
        responsável pela doação;
                                                              Contatos
        • Realizadas mediante encaminhamento prévio
        e aprovação expressa do Comitê de Compliance.         Comitê de Compliance: compliance@positivotecnologia.com.br

        * O Comitê de Compliance deverá ser notificado caso um   Canal Aberto: www.positivotecnologia.com.br/canalaberto
        Agente Público ou PEP solicite doação, contribuição política   ou 0800 727 7016
        ou beneficente.


                                                                     Acesse  a  Política  Corporativa  de
        ¹Pessoas Politicamente Expostas (“PEP”)¹: São  Agentes Públicos  que   Prevenção  à  Corrupção  na  íntegra
        desempenham ou tenham desempenhado, nos últimos cinco anos, no Brasil ou em
        países, territórios e dependências estrangeiros, cargos, empregos ou funções públicas   na intranet corporativa.
        relevantes, assim como seus representantes, familiares ou estreitos colaboradores.


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