Page 4 - Business in Focus Annual Report 2017 Welsh.indd

B
ADRODDIAD BLYNYDDOL 2016-2017RODDIAD BLYNYDDOL 2016-2017
4 4 AD BUSNES MEWN FFOCWSUSNES MEWN FFOCWS 5

EIN

POBL Cymraeg 45 %

MENYWOD

Fe wnaeth blwyddyn gymhleth o newid, yn cynnwys cynllunio %
cadarn, ymgynghori a chyfathrebu dwys a thrawsnewid 55
llwyddiannus, ddwyn ffrwyth yn Ebrill 2016. Cymraeg DYNION

13.6 %

Cymraeg PERSONÉL
Fe wnaeth y timau newydd O gofio’r newid sylweddol a demograffeg ein cyflogeion. trwy gynnal diwrnod o lanhau, RHAN AMSER
gychwyn ymffurfio, ac yn syth, brofwyd gan y sefydliad dros Rydym ni wedi cymryd camau addurno a garddio yn lleoliad
fe wnaethant dderbyn yr her y 12 mis blaenorol, mae llawer tuag at ein hamcan o ddod newydd ein tenant blaenorol,
o gyflawni’r contractau heriol o ystyriaeth wedi’i roi i ailsefydlu yn gyflogwr y mae pobl yn Ty ˆ Teulu Cyf, yng Nghanolfan 5 %
Cymraeg
a gafodd y cwmni yn 2015. ac adeiladu ar ddiwylliant dymuno gweithio iddo, gan Ty ˆ Morfa, Abercynffig. LLEIAFRIFOEDD
Roedd recriwtio yn flaenoriaeth Busnes mewn Ffocws. nodi dewisiadau iechyd a Edrychwn ymlaen at barhau ETHNIG
bwysig trwy gydol y flwyddyn, Mae cynlluniau i gynnal ein llesiant i gynorthwyo ein pobl, i wneud hyn er bydd rhagor o
wrth i ni geisio llenwi’r llefydd hachrediad Buddsoddwyr mewn sefydlu cynlluniau i ail-lansio’r achosion gwych yn y dyfodol.
olaf yn ein timau sy’n darparu Pobl Arian wedi cychwyn, trwy Fforwm Cyflogeion a datblygu Yn ogystal â’r rhaglen fewnol 10 %
gwasanaethau i gleientiaid. gynnal arolwg o’r staff a datblygu rhinweddau a galluoedd heriol, mae ein tîm Adnoddau
Roedd yn hynod o bleserus cynllun gweithredu i’r sefydliad arweinyddion a rheolwyr. Dynol yn parhau i ddarparu Cymraeg POBL AG
gweld yr etheg gref o waith i gynorthwyo a datblygu ein Rydym ni hefyd yn adolygu cymorth ymgynghorol i ANABLEDD
tîm a’r agwedd gadarnhaol o tîm rhagorol. cyflogau a buddion fel rhan bortffolio o gleientiaid sy’n talu
fewn Busnes mewn Ffocws yn Yn ystod y flwyddyn o newid o strategaeth tymor hirach i tâl misol a rhai sy’n ein cyflogi
dod i’r amlwg yn ein Diwrnod hon, rydym yn parhau yn sicrhau y byddwn ni’n cadw’r i gyflawni prosiectau ar y cyd 9 %
Allan o’r Gwaith â thema ymrwymedig i gyfleoedd tîm dawnus a gwybodus. â chwmnïau arobryn fel cwmni Cymraeg SIARADWYR
‘Arweinyddiaeth Bersonol’ a cyfartal a chynhwysiant, ac Roedd Busnes mewn Ffocws cyfreithwyr Hugh James. Y GYMRAEG
gynhaliwyd yn Call of the Wild rydym wedi cadw ein dyfarniad yn falch o barhau â’i hanes o
ar 14 Hydref 2016. gynorthwyo’r gymuned leol
Aur gan C2E, ac wedi gwella